现招聘以下人员:
操作工:50名
一、基本要求
1. 年龄18周岁以上,性别不限 。
2. 初中以上学历 。
3. 身体健康,无不良嗜好 。
二、待遇
1. 试用期:两个月个月,转正后工资4000-5000元 。
3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险 。
4. 包吃包住,住集体宿舍 。
5. 公司每年组织一次集体旅游 。
6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励 。
传真:020-2584754
手机:某经理 1234555666645
网 址:
公司地址:广州市XX区xx路xx号
4.工厂招工启事怎么来写工厂招工启事怎么写
首先介绍企业概况,诸如哪一年成立、主营业务、规模大小等现因业务发展需要,面向社会诚招XXXXXX人员 。然后再从以下几点起草招工启事 。
1、招聘对象 性别、年龄段的要求;
2、招聘的人数 如果同时有多个岗位的均要列出每个岗位所招聘人数;
2、应聘条件 应聘者的学历、有无相关工作经验等;
3、招聘岗位及岗位职责 详细说明每个岗位的日常工作内容;
4、工资待遇 试用期基本工资XXXX元/月,试用期是多少个月 。试用期满考核合格,缴纳五险 一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度 。;
5、应聘的时间、地点、本次招聘的有效期;
6、招聘企业的名称、地址、联系方式;
注意事项:1、尽量简洁明;
2、不能有区域限制招聘等字眼(比如XXX省不招之类的)有歧视嫌疑;
5.招聘启事怎么写原发布者:三一作文
招聘启事一般要简明扼要,那么招聘启事要怎么写呢,下面提供几篇招聘启事范文供大家参考 。【招聘启事范文一】 标题: xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:xx有限公司责任公司招聘: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务 。1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工 。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的 。2.需要招聘员工的具体要求: 年 龄: 性 别: 学历要求: 能力要求: 岗位职责: 工作经验: 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程 。4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址:xxxx省xxx市xxx 联系人:某某 电话:xxxxx 公司网址:xxxxx 以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才! 【招聘启事范文二】 因业务发展需要,浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下: 一、招聘范围:
6.工厂招聘启事怎么写例如:许昌盛亚房地产开发有限公司成立于2010年5月份 。
成立伊始,公司即确立了“以国内一流房地产企业为目标,通过向客户提供满意的生活品质,贡献社会”的经营发展目标,倾力打造一流的房地产企业 。为此,公司聚集了一个专业的管理团队,以放眼全国的战略眼光经营企业,以不同的视角诠释地产项目开发,为“生活”这个概念提供新的理念 。
目前,公司正处于战略发展阶段,诚邀各类地产专业人士加盟 。公司以“诚信、高效、品质、服务”为企业精神,力求做到“公司专业化,部门职能化,岗位职业化”,并为每位员工提供人性化的工作环境,创造学习、成长的机会,给予公平、满意的回报 。
所述职位,一经录用,公司将提供:良好的职业发展机会和广阔的发展空间 。有意向的求职者可将简历、身份证复印件、1寸免冠照及学历证书等寄至我房地产公司,或者直接发送简历至我公司邮箱[email protected] 联系方式 /Company/Info.aspx?id=10347 招聘信息 市场营销/公关类 >> 营销策划主管 我要应聘该职位 将该职位放入我的收藏夹 复制链接 工作地点: 许昌 - 魏都区 性别要求: 不限 有效时间: 180 承诺月薪: 面议 是否兼职: 全职 发布日期: 2012-6-12 8:35:55 人数: 1 请登录后再申请该职位 学历要求: 本科 具体要求: 1.本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业2.5年以上房地产策划公司同等职位工作经验,具有商业地产项目和四星级以上酒店的营销策划经验,有前瞻性的发展眼光和较强的团队建设及管理能力,负责项目营销策划管理、品牌建设及管理 房地产/土建类专业人员 >> 设备工程师 我要应聘该职位 将该职位放入我的收藏夹 复制链接 工作地点: 许昌 - 魏都区 性别要求: 不限 有效时间: 90 承诺月薪: 面议 是否兼职: 全职 发布日期: 2012-6-12 8:35:55 人数: 2 请登录后再申请该职位 学历要求: 大专 具体要求: 1.大专及以上学历,助理工程师及以上职称,给排水、电气、暖通等相关专业2.有5年以上工程建设管理工作经验,熟悉国家或本地施工规范,熟悉房地产建设程序与业务流程,有施工现场管理经验,良好的沟通能力和团队合作精神 。
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