2.敬业 也是心态问题 。把工作当做是一种乐趣的人,他就一定是敬业的 。比如玩游戏,喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食的玩,而喜欢工作,就会没有双休和工作日之分,对待客户的态度也会有很大的转变 。比如,冷气工程部敬业就会详细清楚客户的相关资料,分析客户,经常拜访、了解客户对我们的看法以及给客户详细讲解安装和检修冷气的细节,不断提高,从而做的更好,冷气工程部敬业就会设备保养的很好 。。。。对客户的要求、态度都会积极端正的对待,敬业就会超越自我,用标准化的服务满足客户差异化的需求,每次比别人好一点点,从而做到争创同行业第一 。
3.团队 一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的最佳方式 。不但可以让私营企业快速成长,而且团队成员能够扬长补短的学到很多东西,让团队更加密不可分,(公鸡跟白蚁,一只会被公鸡吃掉,很多就会把公鸡吃掉,自然界的规律何尝不是社会的规律)虽然团队中会遇到很多问题,但是只要有团队的精神在这里,一切的一切都会迎刃而解,一旦我们互相的配合工作,外界对我们的攻击就会徒劳无益了 。从而自然的达到创同行业优秀的目的 。
4.创新 没有创新我们就会原地踏步 。需要有以上三个前提,没有诚信,他不会想到要去创新,(有些创新或许是客户的意思);没有敬业,他也懒得去创新;没有团队,或许他的创新只是一个小小的发现,不能更加完善,团队会把创新做的更无可指责,也只有不断创新,个人才能够走上成功,私营企业才能走向辉煌 。自然而然的变成同行业第一 。
以上是本人在这一年时间中,所意识到的,也是以后该学习应用的,不论走到哪里,都是我学习的功课 。也希望我们的团队能够做督促工作,让我可以做的更好 。
3.SMT年度总结报告怎么写总结要根据自己的岗位职责与一年的工作业绩来写,别人是不知道你干了什么的 。在每年的辞旧迎新之际,相信很多打工族都要写总结、做明年的计划,年度工作总结常常与公司的年度考核是挂钩的,不会写,或写得不好,就有可能不能真实地反映自己一年的工作,从而在上司评估时,得不到好的成绩,真是令人头痛 。一份好的年度工作总结要怎么写?达到什么标准呢?
1、总结要简单全面 2、要使用数据说话 3、工作总结要有成绩,也要适当提出问题 4、总结既是过去工作的回顾,也要面向未来工作进行展望 具体可参考:年度工作总结的4个要点/od/jsytc/a/zongjie.htm
4.老化烧机心得体会怎么写首先,对个人所在岗位进行简单介绍 。
IPQC,英语全称:In Process Quality Control即制程稽核,隶属于品管部,它的工作职能和工作内容主要有: 1.认真按时填写巡检报表,检测、记录静电环佩带,检测、记录电批扭力1次/1H 2.测量、记录烙铁温度1次/1H,烙铁是否有接地防漏电措施 3.确定有合格的首件、样板 4..用首件、样板校对仪器、治具是否正常;确定在仪校有效期内;确认设置的参数与产品要求一致 5.员工操作是否与作业指导书一致,下拉前5个产品是否从前跟到后,再次抽检5个/2H/工位,进行确认 6.新产品、新员工是否重点巡查,特采、代用、试产、让步放行的必须重点稽核、记录情况及结果反馈 7.作业定格定位摆放,无堆积,轻拿轻放,员工是否自检、互检合格品才下拉 8.不合格品是否有标识,不合格品是否准时记录 9.任何来料及作业不良造成物料无法正常使用、影响订单完成的,要及时发<<异常单>>反馈 10.测试工位(如:半成品测试与功能测试及外观检验工位)不良比例超过品质目标要填写
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