第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的各项工作 。三、劳动纪律第四条:乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守工作规范,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能 。
第五条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同 。第六条:订立本合同所依据的法律、行政规范、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容 。
第七条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容 。第八条:经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除 。
第九条:乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的;4、被依法追究刑事责任的 。第十条 下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日通知乙方:1、乙方患病后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十二条规定就变更合同达成协议的 。
4、乙方被除名或被开除,劳动合同自行解除 。第十一条 乙方解除劳动合同,应当提前30日通知甲方 。
第十二条 本合同期限届满,劳动合同即终止,双方当事人在本合同期满前30日内可以向对方表示续订意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同 。四、其他约定第十三条 甲方以下规章制定:1、新进员工,试用期均为三个月;2、试用期满后,表现良好,方为本甲方正式雇员;3、员工自动离职,一律不发工资;4、员工辞职,必须以书面形式提前30天通知甲方,等甲方有时间作出适当安排,否则甲方有权扣回七天工资作为补偿;5、若甲方同意,在辞工期间亦可提早给雇员离职,工资则计算至当天为止,甲方不须作其他补偿;6、辞工期间,如发现员工故意惰工、搞事或不正常工作,甲方有权即时解雇;7、凡无故缺勤三天,而事前未获批准假期者,一律作自离处理,不发工资 。
第十四条 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商决定 。甲方(盖章) 乙方(盖章)代表人: 代表人:年 月 日 年 月 日 。
8.工作合同怎么写工 作 合 同 书甲方: (甲方)乙方: (乙方)为明确甲乙双方工作中的权利和义务,经协商达成如下协议:一、乙方工作的目标和内容:(一)、工作目标1、加强自身技能及专业知识的学习 。
每月组织财务人员、经管员、成本核算员学习一次,财务人员每月写学习笔记一篇(内容为企业管理方面、财务管理方面、税收政策方面等),月末交分管领导 。2、及时了解掌握国家新的税收政策和地方财政政策,每季装订成册,组织学习并加以应用 。
3、结合实际修订财务部的职能战略 。制定相应的实施细则和评估办法并监督执行到位 。
4、以集团公司工作中心中的现金流管理为重点,月度对资金收支情况进行分析预测,保证资金合理有效使用 。5、定期到企业车间进行实地调研,能够熟悉各企业的产品生产过程,掌握产品成本构成,每月末对经营状况及财务指标进行分析 。
(二)工作内容1、协助分管领导处理公司财务有关事项并及时汇报工作情况,保证财务工作内容和目标的实现;2、负责财务职能战略的制定、执行、评估监督到位,使财务工作更加制度化、规范化、精细化;(1)结合08年公司实际,制订2009年资金运作方案并严格按此方案执行,确保集团公司生产经营资金和投资资金能够良性循环;(2)深入基层了解生产经营情况,制定科学合理的目标成本,结合各公司实际进行成本的有效控制,每月有对比有分析且向分管领导汇报;(3)结合网上录入资产情况,每季度到各分公司检查一次,核对每项资产的管理是否有责任人及固定资产的登记情况,写出清查及评估报告;完善账面固定资产的增加、减少及日常核算工作,保证账面帐实相符率98%以上;不良资产信息及时向领导汇报,毁损报废资产及时提交税务局税前报损,及时进行帐务处理;使资产责任化管理职能落实到位;3、负责组织编制各分公司的内部考核月报表,准确反映企业生产经营及效益情况;4、负责组织采油厂挂账、结算资金和供应处的资金回笼工作,考核落实到位 。保证财务部负责的应收账款的坏账损失为零;5、组织编报法人公司资产负债表、损益表、现金流量表等财务资料,为外部单位提供相关信息;6、认真审核各类原始凭证的真实性、合法性,及时编制记账凭证,保证票据合理合法率在95%以上;7、办理现金收付业务认真细致,及时记帐、对帐,盘点库存现金,按月编制银行存款余额调节表,做到帐实相符,帐帐相符率达100%;8、及时、准确地核算各单位的材料、工资等有关成本费用,正确归集、分配各项成本、费用和收入,数字准确率100%、工资发放及时准确率100%;9、积极为经营管理服务,保证税务登记证、信用资质等级证、贷款卡等有关证件的年审合格率达100%;10、协助分管领导协调好审计、税务、财政、稽查等部门关系,为检查财务工作提供有关资料,反映情况,力争企业收益最大,损失最少;11、按时完成各项税款及报表的上缴和报送工作 。
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