4、乙方被除名或被开除，劳动合同自行解除 。
第十一条 乙方解除劳动合同，应当提前30日通知甲方 。
第十二条 本合同期限届满，劳动合同即终止，双方当事人在本合同期满前30日内可以向对方表示续订意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同 。
四、其他约定
第十三条 甲方以下规章制定：
1、新进员工，试用期均为三个月；
2、试用期满后，表现良好，方为本甲方正式雇员；
3、员工自动离职，一律不发工资；
4、员工辞职，必须以书面形式提前30天通知甲方，等甲方有时间作出适当安排，否则甲方有权扣回七天工资作为补偿；
5、若甲方同意，在辞工期间亦可提早给雇员离职，工资则计算至当天为止，甲方不须作其他补偿；
6、辞工期间，如发现员工故意惰工、搞事或不正常工作，甲方有权即时解雇；
7、凡无故缺勤三天，而事前未获批准假期者，一律作自离处理，不发工资 。
第十四条 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商决定 。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
【员工工作协议怎么写】

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