1.故意拖欠工资不给到法院起诉要怎么写起诉状原告:朱XXX , 男 , 19XX年XX月XX日出生 , XX族 , 住XX省XX县XXXXXXX , 原XXXX厂员工 , 电话:133XXXXXX
原告:钟XXX , 又名钟XXX , 女 , 19XX年XX月XX日出生 , 住XXX县 , 原XXXX县厂员工 , 电话:XXXXXXX.
被告:傅XXXX , 男 , 汉族 , 住XXXX , 原XX厂法定代表人 。电话:XXXX.
诉讼请求:
1、判令被告支付原告朱XXXX2009年12月份的基本工资XX元及加班工资XX小时*XX元/小时=XX元及奖金XX元 , 共XX元 。
2、支付原告朱XXXX提前解除劳动合同一个月工资XX元 。
3、支付原告朱XXXX解除劳动合同经济补偿金XX元 。
4、支付原告朱XXXX没有签劳动合同赔偿金XX个月*XX元/月=XX元 。
5、判令被告支付钟XXXXX2009年12月份的基本工资XX元及加班工资XX小时*XX元/小时=XX元 , 共XX元 。
6、支付原告钟XXXX提前解除劳动合同一个月工资XX元
7、支付原告钟XXXX解除劳动合同经济补偿金XX元 。
8、支付原告钟XXXXX没有签劳动合同赔偿金XX个月*XX元/月=XX元 。
二、本案诉讼费用由被告负担 。
事实理由:
原告朱XXXX和钟XXXXX俩夫妻20XX年7月到被告经营的XXXX县XX厂务工 。从入职被告经营的皮具厂开始 , 即遵守被告所制定的各项规章制度 , 接受被告的劳动管理 , 按照被告的安排进行工作 , 并由被告支付劳动报酬 , 原被告已形成事实劳动关系 , 但被告自始至终未与原告签订劳动合同 , 侵害了原告的合法权益 。
20XX年12月被告无故终止与原告的双方劳动关系 , 但未给予书面通知 , 并拖欠原告夫妻两人20XX年12月份的工资不予以支付 , 其行为违反了劳动合同法的有关规定 , 也侵害了原告的合法权益 。原告多次向被告追讨未果 , 生活和工作都无着落 , 生存环境十分恶劣 。为了维护自己的合法权益 , 原告不得已向XX县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 , 要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项 。但该委以XX厂已被工商注销为由 , 作出裁定不予受理 。
为此 , 原告特依据《民事诉讼法》第108条、《个人独资企业法》第28条、《劳动合同法》第40、46、47、82、87条的规定向贵院提起诉讼 , 请求依法公正判处 , 以维护原告的合法权益 , 伸张社会正义 。
此致
XXXX县人民法院
具状人:
XX年XX月XX日
2.公司拖欠员工工资起诉书应该怎么写如果你不想闹大 , 你就把工人起诉你的诉状和你支付给的工资单位(复印件)给对方看 , 请对方支付人工工资 。如果对方是还是不肯支付工资 , 你包的是向建筑公司分包的工程 , 你可以向劳动仲裁部门申请仲裁的 。下面是
《劳动争议仲裁申请书》格式 , 希望对你有用 。
劳动争议仲裁申请书
申请人 , 性别 , 年龄 岁 , 民族 , 住:**市**路**号
被申请人:单位名称 , , 法定代表人 , 住址。
申请要求:
1.请求裁决被申请人支付申请人人工工资等费用 , 人民币 万元 。
2. 被申请人承担仲裁费用 。
理由与事实: 写明你与公司签订的承包水暖合同和实际施工及对方违约拖欠工资等情况即可 。
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