如: 电话销售人员:您好,王先生,我是**公司的**,我们是专业从事**产品销售的,我打电话给您的原因是因为目前**公司(行业比较出名的企业)在使用我们的产品,想请教一下贵公司在使用哪个牌子的产品?……
电话销售人员在介绍自己产品的时候,告诉客户同行业的前几个大企业都在使用自己产品的时候,这时“牛群效应”开始发挥作用 。通过同行业前几个大企业已经使用自己产品的事实,来刺激客户的购买欲望 。
<;四>;、激起兴趣法
这种方法在开场白中运用得最多、最普遍,使用起来也比较方便、自然 。激起对方兴趣的方法有很多,只要我们用心去观察和发掘,话题的切入点是很容易找到的,具体参看以下案例 。
如: 约翰?沙维祺是美国百万圆桌协会的终身会员,是畅销书《高感度行销》的作者,他曾被美国牛津大学授予“最伟大的寿险业务员”称号 。一次他打电话给一位美国哥伦比亚大学教授强森先生的开场白如下:
约翰?沙维祺:“哲学家培根曾经对做学问的人有一句妙语,他把做学问的人在运用材料上比喻成三种动物 。
第一种人好比蜘蛛,他的研究材料不是从外面找来的,而是由肚里吐出来的,这种人叫蜘蛛式的学问家;
第二种人好比蚂蚁,堆积材料,但不会使用,这种人叫蚂蚁式的学问家;
第三种人好比蜜蜂,采百花之精华,精心酿造,这种人叫蜜蜂式的学问家 。
教授先生,按培根的这种比喻,您觉得您属于那种学问家呢?”
这一番问话,使对方谈兴浓厚,最终成了非常要好的朋友 。
3.怎么做一个优秀的电话销售员一、能深刻洞察人性的能力
营业活动是社会上志同道合的人的一种营生,没有洞察人性的能力就很难取得成绩 。顾客的价值观如何?思想方法和行动方式如何?属于哪类交往类型?……营业员要能自己将他们分类 。具体说来,就是对人要有强烈的好奇心,要有开展人际关系的能力 。
二、收集信息的能力
营业活动同时也是一种收集和运用信息的作业,必须具备这种能力 。收集信息的能力越高,也就越能探听出顾客的信息并经过活用而建立联系 。
三、卓越的解决问题的能力
营业员的活动也是一种不断解决逐次发生的问题的作业,他要能引导出顾客所求的真正需要,解决顾客的问题,也要能够有效使用专业知识和技术,能够对具体的方案提出咨询意见 。
四、建立共同感性认识的能力
营业活动一方面是一种技术,但最终落实为人性问题,因此要求具有能同对方建立共同感性认识的素质 。主要是对顾客的嗜好和生活方式有共同感性认识,对社会变化和流行事物敏感,同时有平易近人的品格,能站在对方的立场上看问题,获得顾客的好评 。
五、与人打交道的能力
这是一种根据顾客个性而采用的一种柔软的对应方法,这种能力主要来自于细心的培训和经验的累积,可以说是营业员和顾客之间保持良好信任关系和密切接触的营业能力 。
六、掌握商品知识的能力
营业员向顾客推销的最后是商品,无论应酬话讲得多么好听,无论顾客的心理状态掌握得多么好,如果不能对商品做恰到好处的说明,生意最后还是做不成 。营业员的满怀信心的行为来源于有丰富的商品知识,而丰富的商品知识又是同顾客的深切信任相联系的 。所以对营业员来说,掌握丰富的商品知识是绝对必要的 。
4.怎么样才能做一名成功的电话销售员1、电话是我桌上的一座宝藏 2、所有的来电都是有钱的来电 3、打电话是一种心理学的游戏:文字的内容占15%、声音55%、精神面貌面部表情肢体动作30% 4、打好电话从赞美客户开始 ①顾客:跟我们做生意的人 ②客户:是我们保护和关怀的人们 5、电话沟通,别人是你的一面镜子 打电话是一种细节的艺术 一流的销售电话有一流的自信 电话销售是一种信息的传递,是情绪的转移: 信息:产品、公司、自己、客户;情绪:对客户的服务的情绪、对自己的工作的情绪 。
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