1.团队互评怎么写互评：1.我们组员每个都是很有责任心的人！和你们合作我很开心！
2.XXX是我们组什么什么什么，关键时刻帮了不少忙 。XX作为组长非常负责，在摄影技术上也很棒 。XXX电脑应用懂得不少，很机灵 。总之我们是很牛的集体！
3.我们的组员非常听从指挥，合作的十分融洽，从头到尾到没出现什么大的分歧 。这是十分难得的，每个人都有自己的优点，全部毫无保留贡献到这次活动中了 。
4.我觉得这样的活动十分有趣有意义，我们应该多做点社会实践，而不是死读书 。我们的组员都很好，希望下次还可以一起合作 。
5.大家都很棒，我有什么不懂，他们都会尽全力帮助我，我懂得了很多 。
6.团结力量大！
7.大家都是头脑灵活、思维敏捷的人啊！
求好评~
2.员工个人表现互评表原发布者：叶子孤单5
个人表现互评表内容评价标准1.对所负责的工作有强烈的责任心且积极付诸行动，善于发现问题，勇于纠错 。工作责2.责任心强，能清楚地知道自己的责任，工作积极 。任感3.有一定的责任心，并敢于对自己的工作负责，知错就改.4.责任心不强，遇事推诿不敢承担错误 。1.对设备有很强的管理意识、细心精心、爱护公共财产 。设备保2.对设备有较强的管理意识、细心精心、爱护公共财产管3.对设备有管理意识，偶尔不够细心 。4.对设备管理意识差，不懂爱惜公共财产.1.具有良好的团队合作精神，易相处 。沟通协2.能与同事较好的合作，完成工作 。调3.能与同事一起工作，偶尔有矛盾但不影响正常工作 。4.与同事时有矛盾，工作态度消极 。1.能保质保量，提前完成任务工作任2.能保质保量，按时完成任务务3.在监督下能完成任务4.在指导下，偶尔不能完成任务1.自觉遵守和维护公司各项规章制度 。2.能遵守公司规章制度，但需要有人督导 。纪律性3.纪律观念不强，偶尔违反公司规章制度 。4.经常违反公司制度，被指正时态度傲慢 。1.技术水平及能力较高，产量及品质最高技能水2.技术水平及能力良好，产量及品质较好 。平3.技术水平及能力一般，产量及品质一般 。4.技术水平及能力一般，产量及品质有待提高 。分数人名人名人名人名人名人名人名人名人名人名内容评价标准1.能加强工作反思，积极主动地推动创新工作 。
3.怎么写对同事的评价他的很多想法都不错，在我们几个人中他的思维逻辑性强，（举几个例子），当然了要是他在动手去做的话，那我们几个可就没饭吃了，团队讲究的就是分工有序，每个人把自己的优点都能在团队的工作中凸现出来是尤为重要的（这不就说他的优点是智慧，不足为动手操作了么），尤其是每个都把最优的那一面展现在工作中，经理委托的工作我们就各显其极的做好了，尤其是思维逻辑是至关重要的，它是每个任务的灵魂，没有它，后面的也就没办法做了，就算是大家都玩了命的努力工作也是事倍功半（后面就是有点谄媚，看你是写给什么级别的人物了），大概就这些，再有其他的你自己也可以结合一些事情写一下，或是自行修改一下~ 。
【同事互评怎么写】
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