典当任职资格怎么写

1.任职资格怎么填写专业技术职务任职资格申报表填写说明
1.“学历”、“学位”均指最高学历 , “毕业时间、学校、所学专业”
栏目中注明原始学历和后取得学历情况 。《专业技术职务任职资格评审表》“学习培训经历”栏目中也要注明学历教育情况 。
2.“项目规模”的填法参见“民用建筑工程设计等级分类表”、“燃气专业工程项目等级分类表”及“道桥专业工程项目规模表”等(建人教[1999]214号文件84页、118页、131页等) , 如可写“一级(4万m2)”;如科技管理等不便按此划分规模的组别 , 可用适合本组的划分方式填写 , 如项目规模属“全行业”、“本单位”、“本部门”应用等 。如本人承担的是分项目(子项目) , 应明确注明本人承担部分的项目规模 。
3.“本人作用”栏按本人在项目中担任的角色或职务填写 , 如工种负责人、项目总监、资料员等 。
4.项目完成情况指所填项目已建成(已完成)、投入使用、在建(进行中)还是未建等情况 , 正在进行的项目可以明确注明完成进度 。
5.“奖励名称”填写获奖项目全称或标准简称 , 如“XX省科技进步奖”;“级别”应注明X级X等 , 如“省级二等”;“时间”指获奖时间而非工程进行的时间;“排名”指获奖证书(报奖说明)中的申报人名次;所列奖项均应有相应证明 , 否则不予承认 。
6.“代表性论文”项目中 , 排名一栏 , 如属独著 , 填“独著” , 如合著 , 注明本人排名 。
7.“其它论文”指除前面所列三篇代表性论文之外的论文 , 根据表中分类 , 逐项列明篇数即可 。
8.所有申报材料必须真实无误 , 涉及原单位的业绩 , 须原单位出具业绩证明 。
9.申报表须打印 , 电子版表格可在中国建设人力资源网上下载 。
2.怎么编写岗位任职资格要求确定岗位的任职资格 , 不仅要考虑工作对员工的要求 , 也要考虑员工要从工作中得到的利益 。
一般来说 , 任职资格是属于工作说明书的内容 , 从工作分析中得出 。然而 , 在实际工作中 , 不仅存在工作对人的选择 , 而且存在人对工作的选择 。因此 , 要使工作效率最大化 , 不仅要研究工作对人的要求 , 而且要研究人对工作的要求 。只有使两者结合起来所确定的任职资格才是最有效的 。
什么样的任职资格最好
有这样一个案例 。在我国中部的一家国有企业的人员配置过程中 , 企业领导认为 , 英语水平是学生素质的重要部分 , 它直接体现了学生的水平和档次 。选择英语好的应聘者总比差的要好一些 。因此 , 在招聘与选拔的过程中 , 对英语的考察设置了相当大的权重 。然而 , 在本单位的实际工作中 , 英语几乎没有任何用处 。两三年后 , 所招聘的几名大学生纷纷考取研究生而离开了本单位 。领导为此懊恼不已:“难道我们做错了什么?我对他们不错呀!”“我们单位的盈利水平有限 , 我们已经提供能够支付的最高工资了 。”在离职面谈中 , 将要离开的这些员工说 , 虽然单位对我们不错 , 但是市场能够为我们提供更多的报酬 , 我们为什么不去呢!单位领导经过分析研究后 , 在以后的招聘选拔中采用了新的策略 , 依然对英语进行严格的考察 , 但是最后选拔的是在英语考察中成绩较差的几名应聘者 。这几名应聘者都自称没有学习英语的细胞 , 其中一位竟然没有通过大学英语四级考试 , 看来考取研究生是不可能了(在我国 , 英语是考取研究生的必考科目之一) 。在以后的几年工作中 , 这次招聘的几名大学生工作都很努力 , 技术进步很快 , 成为适合企业的有用人才 。