工厂改善计划怎么写-百度( 二 )


4、预期效果是什么 。
5、进行所需资金的计算 。
提案改善活动是在企业发展战略框架下,系统性引导各级岗位员工通过精益管理理念和IE手法,持续改善“人—人”、“物—物”和“人—物”关系,实现个人素质和工作绩效一起成长,推进企业管理创新、技术创新和经营模式创新 。让专业的人和不专业的人、能力强的人和能力不强的人 。
通过提交“问题票”、“提案卡”或“提案改善计划书”等形式,人人都能参与改善,人人都能获得成就感 。
“提案改善活动”近年来越来越得到迫于成本压力的大中型企业高层的重视,在有些公司被称为“创意功夫”、“提案功夫”、“合理化建议”、“全员献策活动”等 。
但在全国范围内的普及、推广还未形成气候,市面上也没有系统性的书籍、文献可以参考 。经常会有人在学习和实践中对什么是提案改善、其核心理念、如何推展、有何价值等问题疑惑不断 。
5.车间整改计划怎么写一,组成由某某为总负责,各车间调度为次负责的日常检查制 。对日常班组的运作状态作点评 。目的是做到生产运行常态化 。
对检查出来的结果进行处理,在不占用正常上班的情况下(接班后)由问题责任人对问题进行改善,做到当天的问题当天处理完毕方能下班 。
二,全面推行以班组为单位的早会制 。早会的内容有生产的点评和生产的安排 。务求达到每一位员工都知晓公司的理念以及工作的质量 。
三,推行区域划分,分工管理的办法 。在车间划分各机台的责任区域,包括固定区域和运动区域 。固定区域是指操作机台及工作台辅料区域等 。固定区域必须是班组长负全责 。运动区域分通道,各机位间的安全距离以及半成品存放区域 。这部分可以用班组轮流的方式或指定具体的负责人负责 。
四,推行产品的标识,标注制度 。(附表)标注包括机器设备,区域名称,(设立娃哈哈半成品,成品,胶版,模板,油墨等专区)等 。
五,纵向管理,横向沟通 。本部门的具体工作由负责人执行 。公司各部门检查发现的问题交本部门分析,并制订相应的整改措施并负责执行 。
车间整改是需要请外面的专家来做的,自己做没有专业知识很难做 。
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