绩效申诉书怎么写( 四 ) _申诉

原审缺乏确实充分的证据证明刘某某和邵某某采取暴力、胁迫或者其他方法强奸张某某，轮奸之说不能成立。具体理由如下：
。..
综上所述，一审判决认定事实不清，主要证据不足，违反法定程序，二审疏于审查，错误维持。恳请贵院查明事实，正确适用法律，公正再审，判决被告人某某、某某无罪。
此致
某市中级人民法院
申诉人：某某
20xx年x月x日
1.首部。要求居中写明标题。
2.正文。
要求写明：第一，请求抗诉的起因，即抗诉对象的基本情况。第二，请求抗诉的理由和法律依据。第三，请求事项。
3.尾部。写明致送人民检察院的全称，由被害人或其法定代理人签名，并注明提出抗诉请求书的具体时间。
6.申诉书怎么写申诉书格式范本
申诉人：（是公民的，应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等；是法人或其他组织的，应写明其名称、所在地址、法定代表人或主要负责人的姓名和职务）
申诉人对人民法院年月日（）字第号，提出申诉。
请求事项
事实与理由
此致
人民法院
附：原审书抄件一份
申请人（签名或加盖公章）
年月日
7.绩效考核报告怎么写修改一下就好了。
七成企业调整年终绩效考核 ——前程无忧“2008年终绩效考核”调查报告在2008经济总体环境不佳的情况下，公司业绩受到了重大影响，而相关部门和人员面对的还是年初制定的考核标准和考核指标，人力资源部是否需要做相关的调整呢？岁末年初，前程无忧薪酬调查部针对“2008年终绩效考核”这个话题，从个人和企业HR两方面进行了一次专项调查，此次调查共回收1246份个人问卷及305份企业问卷。从参与调查的企业性质来看，305家企业中有44%是外商独资企业，其次为民营/私营企业占到37% 。
个人反馈方面，民营企业为40%，外商独资企业次之，占31% 。图一从参与调查的行业来看，305家企业中有35%是传统行业企业，其次为高科技行业企业占到33% 。
个人反馈方面，服务行业为38%，高科技行业次之，占31%（见图二）。图二调查发现一：七成企业的年终考核受外部经济环境的影响 2008年，受到企业经营成本的快速上升以及国内国际市场环境的急剧变化，许多企业的业绩受到了严重的影响，销售收入出现大幅度的下降。
而面对年初制定的年终考核方案和已成下降事实的市场销售状况，企业不得不调整相应的策略来应对此种变化。在本次调查中，69.8%的企业的年终绩效考核受到了外部经济环境的影响。
只有30.2%的企业没有受到任何影响（见图三）。而在年终绩效考核没有影响的企业中，有相当一部分是准备在2009年进行大幅度的调整，2008年没有调整是为了维持年终绩效考核的权威性。
图三企业对其年终绩效考核进行调整，主要是在哪些方面呢？根据我们的调查发现，企业在进行调整时，主要是对其既有的考核指标、考核结果应用以及考核的执行方式等做出较大调整，尤其是既有的考核指标（见图四）。在参与调查的企业中，有40.7%的企业都对既有的考核指标进行了调整，一方面是降低业绩考核标准，降低业绩指标占全部指标的比重，另一方面是加强非业绩指标的考核力度和比重。
还有28.9%的企业调整了考核结果的应用，将考核结果与奖金的分配，晋升的机会，培训的机会等等相联系。图四调查发现二：管理人员、销售人员年终绩效考核受不景气影响最大在前程无忧的职位层级分类中，管理人员和销售人员的年终绩效考核受经济不景气的影响最大，其中有23.8%的企业选择高层管理人员的年终绩效考核受经济不景气影响最大，有16.3%的企业选择为中层管理人员，有16.0%的企业选择为销售人员（见图五）。