企业战略规划书的总结怎么写( 六 )


一个问题是分不清战略的层次 。战略分成三个层次 , 公司经营战略、业务竞争战略、职能保障战略 。
经营战略的核心是企业对主业结构的一种特定安排 , 它明确地告诉我们公司的业务是什么 , 以及它们在整体业务结构的地位是什么;竞争战略是围绕企业所确定的某项业务 , 对所有相关活动所作出的一种特定安排 , 如迈克尔·波特在《企业竞争战略》中提出的差异化战略和成本领先战略指的就是这一层面的战略;职能保障战略是以企业明确的经营战略和竞争战略为依据 , 把这种经营思路转化为具体的行动安排 。另一个问题是企业外部因素和内部因素混淆 。
企业面临的机会和威胁一定都来自于外部 , 不是企业努力所能改变的;企业的优势和劣势一定讲的是企业自身的东西 , 它可以通过企业自身努力得到改善 , 常见的有错误地把企业外部威胁当成企业的劣势 。3、结论清晰、措施具体既然是可执行的战略就必须结论清晰 , 才可能被准确地执行 。
要很明白地告诉别人你的观点是什么 , 不能模棱两可 , 言语骑墙 。同时 , 措施要具体 , 要让战略明确地转化成企业的实际行动 , 不能言之无物、泛泛而谈 。
如我们在谈加强房地产企业的成本控制工作的时候 , 我们说要从事前、事中、事后三方面强化成本控制工作 。我觉得 , 这样的说法永远不会错 , 但说了跟没说一样 , 大家都知道 。
应该展开来阐述如何从事前、事中、事后加强成本控制工作 , 如建立全面预算管理体系 , 从事前加强成本控制工作;加强现场签证管理 , 从事中加强成本控制工作;建立数据分析台帐 , 从事后加强成本控制工作 。4、分析有据、逻辑性强结论要有分析支撑 , 文字要用数据支持 。
要让别人接受你的观点 , 必须进行充分的分析 。而在分析过程中 , 要尽量用图表和数据说话 。
任何说辞的“分贝”再大 , 在数字面前 。

企业战略规划书的总结怎么写

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