商务谈判内容怎么写( 五 )


1 每次让步都给对方一定的优惠,表现了让步方的诚意,同时保全了对方的
面子,使对方有一定的满足感 。
2.让步的幅度越来越小.越来越困难,使对方感到我方让步不容易,是在竭
尽全力满足对方的要求 。
3、最后的让步方式不大,是给对方约警告,我方让步到了极限,也有些情况
下,最后一次让步幅度较大、甚至超过前一次、这是表示我方合作的诚意,发出要
求签约的信息.
(五)最后报价
最后出价的时间应掌握好时机和方式,因为如果在双方各不相让,甚至是在十
分气愤的对峙状况下最后报价,无异于是发出最后通谍,很可能会使对方认为是种
威胁,危及谈判顺利进行 。当双方就价格问题不能达成一致时,如果报价一方看出
对方有明显的达成协议的倾向,这时提出最后的报价,较为适宜 。
当然,最后出价能够帮助,也能够损害提出一方的议价力量.如果对方相信,
提出方就胜利了,如果不相信,提出方的气势就会被削弱 。此时的遣词造句,见机
而行,与这一策略的成功与否就休戚相关了
9.如何写一份完整的商务谈判方案1.商务谈判的基本要素:(1)主体,即参与谈判的当事人;(2)商务谈判的客体:谈判的内容和议题;(3)商务谈判的目的:达到预期的效果;(4)商务谈判的结果:提高工作效能 。
2.商务谈判的特点:参加谈判的自愿性;(2)谈判方法的灵活性;(3)谈判结果的互利性 。
3. 商务谈判的类型:根据时间长短分短期、中期、长期谈判;根据主体数量分双边、多边谈判;根据透明度分公开、秘密谈判;根据正规程度分正式、非正式谈判 。
4.商务谈判准备阶段中的主要秘书工作:
(1)广泛搜集资料;(2)组织谈判班子;(3)拟定谈判方案 。
5. 谈判方案的制定和写作要求:
总体上要重点突出,简明扼要,富有弹性 。文字的表达,要用高度概括的语言加以表述,使谈判者在头脑中留下深刻印象;内容上,既要有明确具体的要求,又不可事无巨细、面面俱到,要考虑到各种不可控的随机因素和无规律可寻的事项,以利谈判人员根据实际情况灵活调整 。谈判方案主要包括:谈判主题和目标;谈判议程;谈判时间和地点;物质准备 。
*5. 制定谈判策略,通常有以下主要步骤:
(1)现象分析——谈判中的问题、分歧、趋势、事件等构成了谈判现象,对这些现象进行科学地观察,分析和判断,是制定策略的起点 。
(2)寻找关键问题——对现象进行分析研究之后,就要有目的地寻找关键问题,找出主要矛盾 。
(3)确定目标——根据现象分析和关键问题研究得出的结论,它关系到整个谈判的方向、价值和行动 。
(4)形成假设性解决方法——制定谈判策略的核心步骤 。它要求谈判者开动脑筋,突破常规,进行比较鉴别,尽力找到多种接近于实用的假设性解决问题的方法 。
(5)对解决方法进行深度分析——对各种假设性方法依据“可能”和“有效”有原则进行选择 。对那些“可行策略”进行深入分析研究,为最终选择打下基础 。
(6)具体策略的形成——在深度分析得出结果的基础上,确定评价的准则,得出最终的结论,准备在谈判中实施 。
*6.对谈判人员素质的要求:
(1)思想品德:要忠于职守、忠诚可靠、廉洁奉公;
(2)知识和能力:广泛的知识面和深厚的专业知识,有良好的倾听、推理、判断和语言表达能力,有效运用所掌握的知识和资料;
(3)气质和性格:沉着冷静、坚忍不拔、富有幽默感、注重礼节仪表、风度优雅 。