2,写好辞职报告,一般需要部门领导签字或者盖章 。3,把辞职报告交到人力主管部门,然后你就可以等了 。
整个辞职过程一般需要一个月,这个时间估计是以国企为标准 。至于个人的三金怎么处理,因为我还没办到这一步的手续,等我办完了,再把经验贡献出来 。
另外,我的情况比较特殊,我的合同在2003年8月31号就到期了,一直也没续签,所以对我来说没有违约金的问题 。如果是合同没到期,恐怕还要和人力资源部谈判违约金的问题,我觉得关键是要用感情来打动那些人,让他们同情你,就比较好办 。
不然只好贿赂或者老老实实的交违约金吧 。C:辞职申请书的适用范围 辞职申请书适用于下列一些情况: 个人由于对原来的工作不满意,而现在有更好的工作要做,于是向原单位领导提交辞职申请,请求批准 。
随着我国用人制度的改革,这类的辞职申请将会越来越多,这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度,改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制 。 个人由于不满意单位领导的管理方式,从而提出辞职申请,另找工作的 。
许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因,造成了职工对领导的抵触和不满,而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会,这样,由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数 。由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请 。
有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告,请求上级领导批准其辞职申请 。(二)辞职申请的分类 辞职申请从提出申请的人员身份角度来看,可分为两种 。
一种是一般工作人员提出的辞职申请,一种是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请 。如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话,辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请 。
需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请,一般要经过相应的形式才可获得批准,它是一种非常严肃的事情 。而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些 。
有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息,单位领导批准与否可能并不重要 。D:范文 辞职申请书 **研究所人事处: 我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作 。
因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求 。我的家乡在**省**县 。
父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理 。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了 。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事 。
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