1.表扬通报怎么写表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成 。
(一)标题
一般而言 , 表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成 。位置在第一行正中 。
(二)称谓
表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名 。写给个人 的表扬信 , 应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样 , 后边加冒号 。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信 , 开头可不必再写受文单位 。
(三)正文
正文的内容要另起一行 , 空两格写 。一般要求写出下列内容 。
1.交代表扬的理由
用概括叙述的语言 , 重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义 。叙述要清楚 , 要突出 最本质的方面 , 要让实事说话 , 少讲空道理 。
2.指出行为的意义
在叙事的基础上进行评价、议论 , 赞颂该人所作所为的道德意义 。如指出这种行为属于哪种 好思想 , 好风尚 , 好品德 。
(四)结尾
该部分要提出对对方的表扬 , 或者向对方的单位提出建议 , 希望对某某某给予表扬 。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习 , 建议予以表扬 。”写给本人的表扬信 , 则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容 。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语 。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾 , 其余的字 , 要另起一行 , 顶 格写 。
(五)落款
落款应写明发文单位名称或个人姓名 。并在右下方注明成文日期 。
2.表扬通报怎么写啊原发布者:邋遢鼠525
关于表彰XXX同志的通报下属各子公司:开启民智 , 精诚团结 , 积极治理企业乱症 , 是学习、贯彻及落实“活力中通 , 幸福中通”的重要举措 。在董事长提出的“大发展、大升级、快革新、创佳绩”的战略背景下 , 自觉净化各项不文明乱症 , 打破固化的思想格局 , 言行意合 , 加强宣传 , 按照指导方案及任务分解落实各项工作 , 将“活力中通”体系建设落到实处 , 是今年的一项重要工作 。在推进“活力中通”体系建设过程中 , 涌现了一批先进个人和先进事迹 。XXX和XXX是先进个人的杰出代表 。XXX同志在收到活力中通倡议书及组织落实倡议书通知后 , 第一时间组织召开倡议活动宣讲会议 , 制定活力中通体系建设布置方案 , 对活力中通第一期工作进行分解与制定大纲 , 思路清晰 , 有理有据 , 可操作性强 , 体现了优秀的组织和管理能力 , 给其他行政人员树立了良好的典范 。此外 , XXX同志在团队合作与团队建设方面也是独树一帜:为落实全员述职的工作成效 , 追加组织了基层员工任职资格考评活动;为保障企业乱症能连根拔起 , 制定根据不良行为扣款、将之补充到集体活动经费等措施 , 促使全员互相监督、共同治乱;在得知集团行政人事总监XXX同志打算制定权限设定规范的想法时 , 请缨制作《签核权责划分表》 , 主动帮领导分忧解难 。XXX同志在行政管理工作上也是不遗余力 , 脚踏实地又敢于创新 。在中秋传统佳节即将到来之际 , 特与兄弟公司临海铭远策划了中秋晚会暨“中通好声音”歌唱比赛 , 思虑周全 , 方案详细 , 不仅联络了同事间的情谊 , 更
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