中医应聘面试稿怎么写( 四 )


案例四 当用点“小聪明” 阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证 。由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试 。
教路:以说真话为前提 自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述 。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类 。
自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的 。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信 。
案例五 如何摆脱怯场? 阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东 。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然 。
他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己 。教路:谈吐运用“3P原则” 人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent) 。
回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其 。
4.竞聘稿的格式,竞聘稿该怎么写尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我叫xx,现在xx岗位担任xx一职 。参加这次竞聘,对我来说是一次莫大的考验,更是一次宝贵的经历 。今天,我本着学习和锻炼的心态走上来,参与这次xx岗位的竞聘,下面,我就自己一些优势和对这个岗位认识,做简单汇报,不当之处,还请大家批评指正 。
一、技能过硬,踏实肯干 。今年,是我在岗工作的第十个年头 。十年的工作经历,为我积累了丰富的人生经历和工作经验 。在岗这十年,我一直都是严格要求自己,无论什么事情,都要求自己做到尽善尽美(后边结合具体工作展开) 。
十年间,我遇到很多棘手问题,但是凭借自己的钻劲和韧劲,一一克服,在克服的过程中,我积累了许多专业经验,技能也得到不断提升 。现在,我可以肯定的说,无论工作中遇到何种困难,我都可以从容面对,努力解决 。
二、坚守岗位,创新拼搏 。(本段为具体工作内容,需结合具体工作展开 。)
三、与人为善,团结同事 。我是一个热心肠,无论同事们遇到什么困难,我都会尽力帮一帮 。因为在岗时间比较长,我的经验比一般人丰富一些,所以有很多同事喜欢向我咨询问题 。我会毫不吝啬地与他们分享我的经验,主动帮助他们纠正错误,只要他们有需要,我都会竭尽全力帮助 。因为,对我来说,公司就是一个家,同事就是我的亲人 。只有我们团结一心,公司才能更好更快发展 。
假如竞聘成功,我将按照以下思路开展工作 。
一、加强培训,强化团队建设 。我会结合工作实际,针对团队不同成员的特点,制定培训计划,要打造一支“专业知识过硬、技术水平一流、学习能力超强”的团队 。(具体根据工作内容展开 。)
二、以身作则,发挥带头作用 。火车跑得快,全靠车头带 。作为一个团队的领头羊,我会更加严格要求自己,我会继续学习,继续磨练,努力让自己成为一名优秀的管理人员 。(具体根据工作内容展开 。)
三、客户为先,提升服务水平 。我会以提升团队服务水平为工作出发点和落脚点,为客户送去最优质、最贴心的服务 。(具体根据工作内容展开 。)