1、二是shì非全日rì制用yòng工gōng可以yǐ订dìng立口头协议全日rì制用yòng工gōng，用yòng人单位与劳láo动dòng者应当订dìng立书面劳láo动dòng合同tóng而非全日rì制用yòng工gōng，用yòng人单位与劳láo动dòng者不以yǐ书面形式订dìng立劳láo动dòng合同tóng，职zhí工gōng的de劳láo动dòng权利以yǐ及用yòng人单位对duì职zhí工gōng的de要yào求，可以yǐ口头约定三是shì非全日rì制用yòng工gōng；第二，非全日rì制用yòng工gōng可以yǐ订dìng立口头协议全日rì制用yòng工gōng，按照劳láo动dòng合同tóng法的de规guī定，用yòng人单位与劳láo动dòng者应当订dìng立书面劳láo动dòng合同tóng而非全日rì制用yòng工gōng依照劳

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