gōng作年nián限在十年nián以下，且在本单位的工gōng作年nián限在五年nián以下，可以申请三个月yuè的病bìng假如果员工gōng在本单位的工gōng作年nián限为五年nián以上，可以给予六个月yuè的病bìng假企qǐ业职工gōng患huàn病bìng或huò非因工gōng负fù伤医yī疗期qī规定dìng第四条#160医yī疗期qī三 。
2除劳láo动dòng法fǎ第二十五条规定dìng的情形外，劳láo动dòng者在医yī疗期qī孕期qī产期qī和哺乳期qī内，劳láo动dòng，劳láo动dòng合同期qī限届满时，用人单位不bù得终止劳láo动dòng合同劳láo动dòng合同的期qī限应自动dòng延续至医yī疗期qī孕期qī产期qī和哺乳期qī期qī满为止 3请长zhǎng病bìng假的职工gōng在医yī疗 。
国家对职工gōng病bìng假的规定dìng职工gōng的医yī疗期qī有三个月

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