西装|00后整顿职场风气，女孩面试全程狂怼HR，见招拆招不留一点面子( 二 ) 春夏穿搭

当然，只不过这样的人可能初入职场的时候容易被欺负，毕竟职场中很多都是混迹多年的“老油条”了，他们只管受益当有问题出现时又会甩锅给新人。

所以大学生们在毕业求职的时候，也要多加考虑实际问题，不能什么事情都完全凭借自己的心意、想法去做，而是应该更考虑一下综合全面问题，对自己可能更有好处。
那大学生在求职的时候，应该注意什么？首先大学生在求职的时候，一定要做好面试的准备，清楚自己来的目的是为了找到工作，要有面试者的态度，虽然没必要卑躬屈膝，像大家毕业“答辩”一样，但起码要语言行为得体。

设计一份体现自己风格和能力的简历，然后多去投投简历，准备得体的服装，给HR留下好印象，这样也能增加求职机会，给同学们一个展示自我的机会。
再有由于大学生的工作经验比较少，对于HR说的话，有一些“潜台词”还不能很好地理解，如果大家不能学会维护好自身权益，将来入职后分分钟后悔。

比如过度加班的工作、不给交五险一金的工作，最好都拒绝掉，这样的工作只会不断榨干员工的价值，而员工们却很难得到提升，对同学们不利。
00后女孩整顿职场风气，全程狂怼HR ，网友直呼好样的。同样也希望用人单位招聘时态度能够真诚一些，不要总是打着不实信息招聘，浪费彼此的时间。
求职面试双选，可不是给HR冲业绩的事情。同学们有权选择自己喜欢或者不喜欢的工作，公司也可以选择招不招这样的人，但不管怎样，真诚都是最应该有的基本底线。
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