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引导语随着信息时代的不断发展 , 在网上求职也受到了越来越多人的关注 。 又因为疫情的影响 , 居家办公也成了很多学生还有上班族的首选 。 在线上工作总是比线下轻松的 , 比如线下工作遇到的刮风下雨等不可抗拒的原因 , 在线上就不会出现 。
对于刚毕业的大学生来说 , 线上工作也许会更符合他们的胃口 。 毕竟在学校里已经学习了掌握计算机的基本技巧 , 在这方面也会有相对的优势 。 在网上求职其实和线下差不多 , 对方也是要通过简历了解 , 至于能不能找到心仪的工作也很难说 , 毕竟网上求职总是保留着一种神秘感 。
1.00后网上求职 , 聊天内容被曝光 , 网友不由感叹:真“敢”说!
网上求职对于大学生来说并不是一件难事 , 有些不需要简历 , 只需要跟老板沟通了解一些信息即可 。 但是因为是隔着一条网线进行交流 , 所以就没有面对面那么紧张 , 在言语上的沟通也会更加放肆 。 目前在网上求职占大多数的还是00后 , 对于老一辈人来说还是孩子的他们 , 在性格态度方面也不像年长者那么老实 , 甚至可以说 , 只要是我们想得到的 , 没有他们做不到的 。
近期在短视频平台很流行的00后与上司老师“斗智斗勇”就是一个很好的例子 。 脱离了高中的繁琐制度 , 到了大学之后对于老师和制度也没有当初那样彬彬有礼 , 在脱离了学生的身份后 , 初入社会的他们也总能带着曾经在学校的偏见爆发对上司的不满 。 也许这个短视频很常见 , 可能是段子 。 但在现实中 , 还真有很多类似的事情 。
就像是在网上求职的时候 , 00后也丝毫未减锐气 。 有些明明自身条件未达标准 , 却要求加薪和双休 , 不然绝不轻易妥协 。 双休和加薪确实是不少打工人梦寐以求的事 , 对于大学生来说 , 在校期间享受着生活费和双休假期 , 到了工作上自然也会想像在大学那样轻松 。 要是遇到没有双休的情况 , 他们也不会轻易妥协 , 有可能会和老板杠起来 。 所以害得老板不得不连夜修改招人标准 。
2.找工作时 , 学历并不是最重要的
网上求职的招工负责人一般都是年轻人 , 面对00后提出的一些无理要求也容易闹出乌龙 。 他们不同于那些老一辈的工作者 , 把学历放在第一位 。 有时候有些公司需要大专学生和职校学生等 , 而身为本科生甚至可能是硕博的你 , 也有可能会被看不上 。 学历固然重要 。 但每个学历阶段都各有人才 , 不是谁学历高就会录取谁的 , 顺应需要很重要 。
随着教育事业的不断普及 , 社会上也出现了越来越多的高学历者 , 在求职方面的压力也会增大 , 因为延长了退休年龄 , 也更难找到一份好工作了 。 更何况还出现了这些00后对工作制度的不满和无理的要求 , 更加令招工者头大 , 要是答应了自己吃亏 , 要是不答应又得再找其他人 。
面对无理取闹的00后 , 好不容易面试到一个年轻人的老板也会无可奈何的取消面试 , 毕竟对于一些要求放假时间比工作时间还多的学生来说 , 还不如去找一些年龄较为年长的老实人 。
3.00后在求职时“无理取闹”也不是一定就是消极的
00后作为新的一批即将迈进社会的年轻人 , 他们会将学校的稚气带到社会上是因为他们还没有经历过这个社会的险恶 , 在求职方面自然也会异想天开的想要找一份像在学校时候的工作 。
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