|职场这碗菜虽然看上去简单，可有些人却觉得十分复杂

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有人说：职场这碗菜虽然看上去简单，可有些人却觉得十分复杂。比如，领导不可能把所有的事情都交待清楚，而这中间的差别在职场，就有人很懂：有些人认为领导说的都是废话，有些人则认为领导说的事都是信息量大的工作。在职场，要看懂领导的意图，首先就要做到信息充足。不要一个人说了很多，而领导却没有一个人说，或者都说了，而你只能一个人在那里说个不停。要知道领导在这么做的背后，一定有原因，如果你能认出来的话，那就一定是看透了领导。所以，为了让自己可以在这个环境立足，就一定要看明白领导的意图。
而这样你才能够做到有的放矢，领导让你做的事情，你才能够做。我在办公室接收的信息大概有2000条，如果将这些信息分类后，并按照领导所说的事情进行划分，大概有以下这几项：1、汇报工作，向领导进行汇报工作：每件事不一样，甚至几件事汇报一个人，但每件事的原因必然不同。这时就需要你做一个汇报工作的总结，汇报自己当时想要得到什么，有什么收获，做到了什么，自己的感受是什么？是收获到了成长还是成长了自己的能力，有哪些经验，然后向领导汇报这次汇报事项的完成情况。 2、找领导做事情要给领导一个准确的时间，这时就要告诉领导你正在做什么。 【|职场这碗菜虽然看上去简单，可有些人却觉得十分复杂】
可以是你正在做的事情也可以是你的工作，汇报完之后，领导基本会同意。如果领导明确表示了不满或者批评，那这件事情做时就要考虑，而不是以领导为主。 3、做一些工作可以向领导请示安排工作：领导做的事情有些在自己做，有些在别人做，那这时就需要你向领导汇报这项事情或者这项工作具体做了什么，要请示安排下一项工作，哪些事情就不需要请示了，或者这项工作只需要请示。 4、自己在这件事情上的收获，或感触：有些事情可能自己觉得很有收获有收获，但是领导未必会这么觉得，而且领导经常会问你在这件事上有什么收获，收获是什么。让你得到什么。 5、要求领导按照自己的意思来。这时，就是领导所期待的了。比如，要求领导按照自己所期待的方式去帮助自己。 6、要求领导参与到自己的工作当中：领导经常会让你做一些事情，而这时你要明白领导为什么让你做这些事情，是你想在这件事情上获得什么。如果你的意愿是想要获得这些东西，这时领导一定要参与进来，或者明确表示让你参与到自己的工作当中。不明白领导所期待的事，可以向领导请示，就会知道自己应该怎么做。 7、要求领导给自己的事情指派工作：领导也喜欢做工作，做工作是获得经验的过程，也是学习更多的过程，而这个过程也是发现各种问题的过程。