异性交往要知道这几个准则
1、自然交往 。在与异性交往的过程中,言语、表情、行为举止、情感流露及所思所想要做到自然、顺畅,既不过分夸张,也不闪烁其辞;既不盲目冲动,也不矫揉造作 。消除异性交往中的不自然感是建立正常异性关系的前提 。自然原则的最好体现是,像对待同性同学那样对待异性同学,像建立同性关系那样建立异性关系,像进行同性交往那样进行异性交往 。同学关系不要因为异性因素而变得不舒服或不自然 。
2、适度交往 。异性交往的程度和方式要恰倒好处,应为大多数人所接受 。既不为异性交往过早地萌动情爱,双不因回避或拒绝异性而对交往双方造成心灵伤害 。当然,要做到为大多数人所接受有时也并不容易,建议你只要做到自然适度,心中无愧,就不必过多顾虑 。
【异性之间存在哪些吸引力准则】3、真实坦诚 。这是指异性交往的态度问题,要像结交同性朋友那样真朋友 。
4、留有余地 。虽然是结交知心朋友,但是异性交往中,所言所行要留有余地,不能毫无顾忌 。比如谈话中涉及两性之间的一些敏感话题时要回避,交往中的身体接触要有分寸等 。特别是在与某位异性的长期交往中,要注意把握好双方关系的程度 。
异性之间的吸引力
经历了中世纪压抑之后的西方文化,显出强烈的“性”偏好,故其经济学家也乐意谈论“性”问题,着名者如贝克尔(Gary Becker) 。关于两性间的相互选择,贝克尔提出了“互补原则” 。
例如,富有的男性更倾向于寻找美貌的女性,因为兼有“美貌”和“财富”的家庭能够产生出远比只有“美貌”或只有“财富”的家庭更多更好的效用 。类似地,忙碌在商场中的男人,更愿意有一位贤妻良母型的女人来操持家政和教育子女 。
经济学家还从数学家那里发掘出一种“匹配理论” 。其定理之一是:如果数目相等的一群男女相互配对,若男人按照自己的偏好顺序给女人发邀请信,女人根据自己的偏好顺序决定接受或拒绝男人的邀请,那么,经过有限次的邀请和拒绝之后,全体男性和女性都将找到自己的“配偶”,并且在这一均衡状态里,没有任何一对配偶的任何一方愿意再转向其他异性 。可惜,数学家们接着说:在上面的“配对”博弈中,由于男人享有主动邀请的权利,均衡状态将保证每一男性获得自己最满意的配偶,但每一女性只得到她在博弈开始时“最不满意”的配偶 。
这一“匹配”定理启发了美国的许多大学,它们开始主动向高中毕业班的学生发出“邀请”,因为这样达成的均衡将让大学方面获得最好的学生 。类似地,我们周围时常发生的“好男无好妻”现象,或许是现代时尚——女性主动追求男性——的副产品之一吧?
企业经理们如果不是“匹配”定理的最初发明者,也必定是最早的实践者 。为了争夺最有价值的客户,经理们都明白,必须主动去敲客户的门,而不是坐等人家上门 。前者可以找到最好的客户,后者则将得到最差的客户 。
温馨提示:在了解异性之间的吸引力时,还是希望大家能够了解异性之间的相处准则,让你更能够珍惜身边的有缘人 。
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