1. 因病辞职怎么写 尊敬的xx:
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份XXX的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心 。在这X年XXX工作里，我学到了很多有关XXX技巧，自己的xxx能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富 。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望.
但因为由于本人身体虚，精神不好，要回家修养的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职，并将于下个月xx号正式离职 。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证xx业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任 。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
【因病怎么写辞职】20xx年xx月xx日
2. 因病辞职申请书怎么写 1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦 。
2、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的 。
3、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由 。列举任意一条或两条都行 。）按劳动合同法有关规定现提出辞职 。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续 。特此通知
4、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，也不需要批准，到时即可要求单位办理离职手续走人 。
5、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续 。特此通知
3. 因病离职申请怎么写 离职申请 尊敬的领导： 您好！ 由于个人身体的因素，需要离职，特此提出辞职申请，敬请批准 。
给贵公司造成麻烦，本人深表歉意 。在贵公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我得到了很大程度的提高，在此感谢xxx公司提供给我这个良好的平台 。
在这里，特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助；但是因本人在身体方面需要好好休养，无法继续在贵公司工作，望批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作 。祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂 。
申请人： xxx 2012年x月x日 。
4. 职工因病辞职报告怎么写 辞职信就是一份通知书，简单写写就行了
辞职报告
尊敬的公司领导：
（我因XXXX事，）经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告 。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作 。
名字
时间
辞职报告