1. 辞职报告怎么写简单点 1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿 。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金 。
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人 。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金 。
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（自离或不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任 。单位可以扣工资作为赔偿 。
2、辞职理由建议你参照第二种情况提出，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由 。列举任意一条或两条都行 。）按劳动合同法有关规定现提出辞职 。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续 。特此通知
3、当然如果不急于离开，也可以参照第一种情况辞职，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续 。特此通知
2. 最简单的辞职信怎么写 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：煤炭抗群 篇一：简单简洁的辞职信范文简单简洁的辞职信范文公司人事部：我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准我的辞职申请 。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的 。我留学归来之后，仍愿意回公司就职 。
感32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433623735谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆 。市场部xx年月日篇二：最简单明了的辞职申请辞职申请尊敬的领导我叫xxx，现任外xxxxxxxxxxxxxxx,2009年11月入职 。
考虑再三我向公司提出离职申请，不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西，深刻感受到了xxx大家庭的温暖，每个人都是那么的积极向上，我认为是xxx的价值观指引了我们，他不仅是xxx的价值观，也是我们每个人的价值观，对于我来说他将影响我的一生，在这里工作我感到很荣幸，非常感谢公司对我的培养和帮助 。但是由于我个人心态的变化，不能再胜任此工作，特向公司提出离职申请，希望领导给予批准，由此给公司带来不便表示歉意！申请人：xxx2011年6月30日篇三：辞职信怎么写辞职信怎么写当我们选择主动从公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原因，并申请公司同意，那么离职信应该怎么写，有哪些注意事项？下面请跟随江淮人才网小编的脚步来看一下辞职信究竟应该怎么写 。
一、辞职信基本格式及内容辞职信由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成 。标题：一般辞职信的标题会选择用“辞职报告 。