根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工 。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从2004年10月起，转正工资调整为XXXX元/月 。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善 。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌 。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正 。
此致
敬礼
申请人：XXX
二○○四年十月十三日
7. 试用期总结怎样写 写之前，先想想目标：
先确定好你的转正绩效目标是什么？或者你觉得领导要看到你试用期间做到了哪些，才会继续留用你？
内容结构如下：
1、感谢公司、领导、同事的指导与支持等感情类文字
2、回顾成绩：（重点部分1）
比如3个月试用期，你回顾下自己这3个月都做到哪些绩效？比如出勤率要求90%以上，而你一天假都没请；比如出错率要求低于5%，而你为公司接收了100个快递，只弄错1个后来也弥补了，等等达到绩效的工作行为与结果；
3、点出不足与改进方案：
不足不重要，重要的是如何改进，不要写太多
4、写个1年的目标：（重点部分2）
年度绩效，加简单分解
5、写决心与感情：表达出你的革命激情的态度，再接再厉 。。。以及公司、领导和同事的帮助下 。。。。。一定会帮助公司如何如何，同时自己也不断成长 。。。
基本以上5个部分，最后，给你一个建议，那就是真的这么写这么做，祝你的职业生涯一帆风顺
文章插图