1. 写简历时技能及证书 与 奖惩情况 什么区别 技能证书： 证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书 。
主要是侧重于你的自我提高方面的，只要是参加的大型统一考试并能证明的专业技能的证书都可协商 。如：英语四六级，国家计算机等级证书，人力资源管理师，会计初级职称等 。
奖惩情况： 奖励和惩罚作为控制行为的两种常用手段，是教育实践不可或缺的重要激励方式 。企业管理制度中的奖惩，从制订原则上说应该是对等的，即权利与义务均等，这样才是一套大致公平的制度 。
主要侧重于证明你在学校里学习能力的，至于惩最好就不写 。如：优秀学生干部，国家奖学金，学院奖学金等 。
扩展资料 简历写作的注意事项 第一，个人简历的写作标准 1.整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性 。2.简明：要求简历一般在1200字以内，不得多啰嗦，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象 。
3.准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误 。4.通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词 。
5.诚实：要求内容实事求是，不卑不亢 。表现自然 。
第二，个人简历的写法及应注意的问题 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式 。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： 1.个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； 2.学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； 3.本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； 4.所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； 5.本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等 。
参考资料来源：百度百科-个人简历 。
2. 职业技能怎么填 主要经历：可以写一些社会实践活动，比如志愿者、兼职等等，或者实习经历 。自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力 。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值 。
专业技能：尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度 。是“一般”还是“熟练”或“精通” 。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目 。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用 。
3. 应届毕业生简历中的专业技术资格证书怎么填 填写您已经考取的专业技术资格证书的名称及等级即可，若目前没有则不需要填写 。
专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就 。
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就 。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质 。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平 或从事何种工作岗位，象征着一定的身份 。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联 。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式 。