汽修招聘怎么写

1. 汽修专业的,个人简历怎么写 原发布者:Christina_Zyw
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2. 汽车修理工岗位职责怎么写 汽车修理工岗位职责 1、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业,不得漏项; 2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业; 3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行; 4、在就车维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时向客户说明,不得擅自处理; 5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生; 6、节约用料,随用随领; 7、管理好修理现场,做到零部件按规定摆放整齐有序,现场环境卫生清洁;8、尽量满足用户提出的工期要求,必要时安排加班加点;9、完成好交办的各项临时性工作;10、文明施工,客户至上,严格执行维修纪律,自觉做好现场收尾工作,保持公共场所的环境,注意“工完场清,物尽其用”节约用料,避免浪费;11、努力学习,刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水平;12、发扬主人翁精神,开动脑筋,积极提出合理化建议,为公司多做贡献;13、搞好团结,加强合作,积极配合、完成其他工作 。
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3. 如何写职位描述(附汽车行业职位说明) 好的职位描述不仅能体现招聘企业的专业和诚信,更是影响着招聘的效果 。
如何写好职位描述?中国汽车人才网606job从职位描述要点作出总结,并提供汽车行业相关职位描述 。职位描述是雇员的工作或职位的主要领域的说明 。
一份优秀的职位描述一般包括任职要求、岗位职责、工作要项、职位上下级关系、晋升空间 。具体细化为任职要求:包括学历、文凭;专业要求;资格证书;相关工作经验(最主要);计算机要求;年龄要求;其他要求(例如形象、户口等)岗位职责:主要是岗位需要的技能、工作流程、具体每个工作要项涉及的能力!工作要项:主要包括工作的重点、难点、目标;以及涉及的具体任务、用于完成任务的方法、工作的目标和职责、与其他工作的关系 。
目前很多企业也将岗位职责和工作要项合并在一起了,综合为“工作职责” 。职位描述的作用1.为招聘、录用员工提供依据2.对员工进行目标管理3.是绩效考核的基本依据4.为企业制定薪酬政策提供依据5.员工教育与培训的依据6.为员工晋升与开发提供依据中国汽车人才网606job根据各大企业招聘总结汽车行业(销售顾问、销售经理、汽车维修工、汽车电子工程师)职位描述 。