3. 个人简历中专业特长怎么写 个人特长实际上应该针对所应聘的公司要求来设计，按照公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己的特长中有倾向性，有针对性的写简历 。
销售公关类人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷等特点，
文秘类则可以突出自己的会写书法，或者擅长歌舞等特长
另外要明确专业不是特长，比如说你是护理专业的你别在特长上写护理专业方面的，如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化 。
特长的东西不一定就要达到专业水准，比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了 。
总体说来，特长和爱好只是一个附加的要求，招聘方也不会太在乎这个问题 。
比如说我的特长是英语能力很强，口语流利擅长与人沟通，当然了如果你英语不怎么样就别写了，然后可以写我计算机方面，比如我对一些常用软件操作很熟练，这些以后工作肯定是需要用的，写点这方面的不错 。
在补充一些，很多人直接写上一大堆什么乐观、自信、上进心强，爱好广泛等等这些没意义，真的不如写点实际的比较好，比如计算机操作这样的就是很实际的特长 。
4. 简历上的专业技能应该怎么写 .个人基本情况按以下项目填写，将让人感觉如临现场： 应包含：姓名，性别，出生日期，民族，身高/体重，出生地/籍贯，户口所在地，婚姻状况，子女状况，健康状况，应聘岗位，联系电话，紧急联系电话，紧急联系人，家庭通信地址 b.工作经历公司名称，所属部门，起讫时间，任职职位，任职期间工作职责，工作业绩，离职原因 按时间段书写工作经历，最好由最近到早期，人事经理更关注你的近期经历； 若在同一家单位不同岗位上工作过，应按时间段说明不同岗位上的任职情况； 工作职责可以简单写，工作业绩应稍微详细，最好有数据说明，提纲式书写更清晰明了、直观； 最好写上离职原因，特别是跳槽频繁的朋友们，否则非常看中员工忠诚度的公司，你连面试的机会都没有 。
c.教育与培训情况 应注明起止时间，学校、培训机构名称，专业/培训项目，证书情况 。非应届生，就不要对课程进行详细描述了，顶多说一两句收获心得 。
d.专业资格及技能 若有专业资格，应注明专业资格证书名称，取得的年份，若该专业证书众人不太熟悉，可稍做介绍（若该证书对你应聘的职位有帮助的话） 技能首先要描述写作能力、计算机应用等基础技能，再重点描述专业技能 。简历上也可写为综合评述，描述你对应聘岗位的理解及你能胜任的理由 。
完成了以上的信息，你的简历基本上可以从信箱里发走了 。当然，无论寄信、mail不要忘了在首页说几句开场白 。
开场白你要说明你从何处知晓单位的招聘信息，你对什么职位感兴趣 。还有，若能扫描一张近照挂在简历中，效果更好（但不要挂明星照，那样面试时给人的打击实在太大了，适得其反） 。
5. 应聘怎么写 写一份成功的应聘信，应聘此岗位的原因很重要，一般情况下的应聘原因怎么写？以下的几点可供参考 。
1.原单位不正规，不给你交纳社保金或者公积金 。
2.你对贵单位非常了解，可以说仰慕已久 。
3.新单位的岗位更适合自己，发展空间更大 。
4.新单位的工作环境，氛围是我向往的 。
5.新单位岗位要求与我所学专业吻合，让我更有工作激情 。