惠普第二季度业绩公布喜忧参半裁员数千人


惠普第二季度业绩公布喜忧参半裁员数千人

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惠普(Hewlett-Packard)沿着“多年之旅”走向复苏,在收盘前提交了第二季度收益报告 。
根据今天下午神秘提前发布的报告,这一旅程仍在继续 。
这家科技巨头公布净收入13亿美元,每股收益66美分 。非公认会计准则收益为每股88美分,收入273亿美元 。
【惠普第二季度业绩公布喜忧参半裁员数千人】
这些收益比去年同期增长了1%,但是收益却相反 。
此外,华尔街期待的是每股收益88美分,但营收至少为274.1亿美元 。
作为回应,惠普股价在周四正常交易时间结束前开始小幅下跌 。
几乎所有惠普的主要产品部门都出现了收入同比下降的情况,几乎没有例外 。软件总体保持平稳,但是像软件即服务和许可这样的子部门都上升了一些 。
个人系统也被证明是一个亮点,年收入增长了7% 。在这个部门中,台式电脑和笔记本电脑分别增长了6%,尽管消费者收入下降了2% 。
惠普首席执行官梅格o惠特曼重申,惠普正按计划走上上述复苏之路 。她在讲话中回顾了惠普上半财年的业绩:
每过一个季度,惠普都在改进系统、结构和核心的上市能力 。我们正在逐步把惠普打造成一个更灵活、更低成本、更以客户和合作伙伴为中心的公司,能够在迅速变化的IT环境中成功地竞争 。
分析师预计,惠普当前财季每股盈馀(eps) 0.89美元,营收2,709万美元 。
惠普随后公布了每股86至90美分的非公认会计准则收益指导区间 。惠普预计,2014财年的收益将从3.63美元降至3.75美元 。
惠特曼还承认,惠普需要在这些变革上加快步伐,甚至宣称公司必须变得“疯狂专注” 。
更新:事实证明,未能实现营收目标只是惠普坏消息的开始 。
几分钟后,当第二季度报告的完整版本发布时,发现又有数千个工作岗位被裁掉了 。
2012年5月,惠普通过了一项多年重组计划,旨在简化业务流程、加速创新、降低成本和提供更好的结果 。惠普此前估计,该计划将裁减3.4万个职位 。随着惠普继续对员工进行重新设计,使其更具竞争力,并实现其目标,先前估计的裁员数量将增加1.1万至1.6万 。
更多的细节将在太平洋时间下午2点/东部时间下午5点的季度股东网络直播中公布 。
更新x2:尽管惠特曼承认某些业务的表现比其他业务要好(有时会出现意料之外的结果),但她在电话会议上向股东们保证,惠普现在已经开始看到投资“关键技术”的好处 。
惠普首席财务官Cathie Lesjak后来强调,大数据和安全产品的软件(尤其是SaaS)预计将出现增长 。
惠特曼哀叹裁员势在必行,他强调,随着惠普继续重组,“这是一个自然的转变”,并表示将“创造更多的投资能力” 。
惠特曼还承认,惠普需要在这些变革上加快步伐,甚至宣称公司必须变得“疯狂专注” 。
这种关注的一部分可能来自内部领导层的变动 。惠特曼简要指出,Autonomy子公司chiefRobert Youngjohns将取代George Kadifa担任惠普软件部门主管 。
对于早于预期的收益报告,惠特曼表示了歉意,但没有进一步解释 。
关于裁员,惠普高管解释说,重组计划(预计裁员超过4.5万人)将影响所有部门和地区,预计将节省约10亿美元 。