3. 培养市场人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯 。总结问题目的在于提高市场人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次 。
4. 品牌推广 。品牌是一个企业的形象,我们做职业教育企业市场形象推广是很重要的,我的品牌有:春华、求是、贝盈等,做好品牌的推广首先我们要制定计划; 5. 团队支持 。
为了保障来年市场招生工作顺利高效地实施,我们还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力标准,以更好的发展客户服务需求,并使客户向其他课程上转化 。
3. 年终总结,怎么写 时间一晃而过,弹指之间,2008年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足 。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
1.工作取得成绩:………………………………………………………
2.工作中存在的不足……………………………………………………
3.新一年的展望…………………………………………
2009年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力 。
个人 年终总结
自我于2008年度就任该公司XXX一职,时间一晃而过,这2008年已将过去,在这过去的一年里,我在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足 。回顾08年在公司几个月任职以来,现将工作总结如下:
一.工作取得成绩:
(1).
我于08年7月进入该公司以来迎得和同事们的齐心合作.同时也取得了各领导的信任.在自己工作和管理中也取得了较为畅通的工作渠道.让我在工作中也认识到了诸多工作要点,也让我在工作上加倍的努力,学习,进取不怠,发扬成绩,纠正错误的精神和信心.
(2).
在公司任职期间能够有效的完成了领导所交代的任务.不管是在材料和成品归仓出货中都能够流畅的达到要求,同事们也高效的达到了产品的合格量及质量.
(3).
在该公司任职中,看到了该公司员工于管理之间默切合作的重要性,也体现了该公司的远大发展前景.同时也表现员工们为公司蒸蒸日上的东星事业尽心尽力,添砖加瓦的精神.
二.工作中存在的不足:
在08年半年以来任职中,在公司的管理和制度也体现了诸多的不的足.例如说:
(1).在工作中没有更多创造性的工作思路.
(2).在个别工作中做的还不够完善,滞带了工作进展 。
(3).
三.新一年的展望:
(1).
针对实际情况,依据08年来总结、提出09年的工作目标(解决08年的问题、完善08年的不足)、计划,并完成计划的方法:
1.要明确体现员工与管理的一致性.
2.要在09年给一个更新的员工制度如:(上下班考勤统计,员工手册).
3.要在今后工作安全及公司财产安全做出更好防患.
4.我们在以后工作中能更重要的实现人性化管理体系.
5.加强员工和管理之间的合作关系.
(2).
1.为了本公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,在今后我除了做好本职工作,还积极配合其他同事做好工作 。
2.在工作中热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,正确的工作投入,认真遵守公司制度,确保在今后工作中出现差错,有效确保公司的生产及效益.
3.在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,经过自身不懈的努力,开创更多工作的新局面.
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