全年总结怎么写( 四 )


总结在过去的半年工作以来,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足 。2009年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为本公司的发展做出更大更多的贡献 。
谢谢领导不懈的厚望. 2009年1月5日
4. 年终总结怎么写 注重理论联系实际 。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性 。到公司三年来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维 。
立足本职,爱岗敬业
作为XX人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单” 。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当XX遇到人员不够临时XX,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从XX的安排,全身心的投入到XX保障中去;每当部门要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的为公司XX,才能使部门的新业务全面、深入的开展起来 。
一年来,为了能积极贯彻部门提出的工作思路,使自己更好地为公司XX,我一边向公司的老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对XX提出的咨询,做到详细的解答;对XX反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给XX做以回复;在XX工作中能发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生 。
虽然自己这一年中的表现也不近人意,为此也受到了相映的处罚与批评,但是我非常明白部门做出的规定和要求必须去完成,领导做出的指示要坚决的完成,我已经不是当年那个初出茅庐的小新乘了,现在已经逐渐成为一个老队员,正因如此,才应该更加严格要求自己,遵守部门的各项管理制度,严格落实部门给予的任务,这样才能给新同志做出一个好榜样.
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作中有急躁情绪 。二是工作执行力度不够 。三是工作中有开小差行为,有时急于求成 。
今后.在下步工作中,一定会加以克服和改进.
第1克服麻痹思想
第2 按时参加部门的每一次例会
第3 确保公司安全,争取全年全勤无差错
第4 积极配合部门各项要求,及时完成领导所分配的任务
仅供参考..谢谢
5. 个人工作年终总结 所谓总结,就是人们对已经做过的事情,通过系统的回顾和认真的分析,把实践过程中的情况集中起来,使之系统化、条理化,找出经验教训,将感性认识上升为规律性的认识 。
这种认识的过程实际上是人们对已经进行的社会实践所作的回顾性的考察、检验,把这种考查和检验的结果写成文章,就叫“经验总结”简称为“总结” 。从性质上看,总结主要可分为两类:综合性总结和专题性总结 。
综合性总结往往涉及一个单位或一个部门各方面的工作,其内容比较广泛,既有工作、又有具体的经验教训和今后努力的方向,这是全面的工作总结 。专题性总结是对一个问题、一项具体工作所进行的总结 。
弄清总结的不同类型主要是为了帮助我们写好总结 。如写综合性的总结就应该体现整个工作的全过程,要从整体着眼,对基本情况、工作任务、进程、措施、效果等都要有所阐述 。