联想的企业文化是什么? 联想的企业文化和经营理念


联想的企业文化是什么? 联想的企业文化和经营理念

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1、【概述】联想集团于1984年在中国北京成立,是全球领先的个人电脑公司,由原联想集团和原IBM个人电脑部门合并而成 。
2、联想2009/10财年营业额达166亿美元,本财年全球PC市场份额为8.8% 。
【联想的企业文化是什么? 联想的企业文化和经营理念】3、联想自1997年以来中国国内市场占有率第一,亚太市场(除日本)连年第一(数据来源:IDC) 。
4、联想集团于1994年在香港上市(股票编号992) 。
5、【企业文化】——企业定位联想从事开发、制造和销售最可靠、安全、易用的技术产品 。
6、我们的成功来自于我们帮助客户提高生产力和生活质量的不懈努力 。
7、3354使命努力为客户的利益而创新,创造世界上最好和最具创新性的产品,致力于像技术创新一样的成本创新,让更多的人获得更新更好的技术,最低的总拥有成本(TCO),更高的工作效率3354核心价值观,成就客户——我们致力于让每一个客户满意和成功 。
8、创业创新——我们追求对客户和公司都至关重要的创新,同时快速有效地促进创新的实现 。
9、诚实和正直——我们对内对外都坚持信任、诚实和责任感 。
10、多元化和双赢——我们提倡相互理解,重视多元化,并从全球视角看待我们的文化 。
11、3354愿景联想基于对行业的深刻理解和优秀管理文化基因的传承,正在加快技术创新的步伐,在全球范围内打造高品质产品,让消费者充分享受卓越的科技生活 。
12、联想致力于发展成为行业领先的企业、全球受尊敬的企业、常青树企业,为客户、股东、员工和社会创造更多价值,让世界因为联想而变得更美好 。
13、3354企业社会责任作为企业公民,联想积极关注世界各地社区的发展需求,在“弥合数字鸿沟、环保、教育、扶贫、救灾”四个领域聚集社会参与 。
14、通过“结合业务发展战略,引入创新公益机制,坚持传统慈善捐赠”,持续加大对社会的投入 。
15、支持联想公益事业的发展,积极创造条件,鼓励更多员工投身志愿者活动,为社会贡献自己的才华和爱心 。
16、2003年和2005年,联想分别向中国非典防控和南亚、印度洋海啸灾区提供了资金援助 。
17、2008年5月,四川汶川地震后第一时间,联想捐款1000万人民币,组织员工献血 。
18、2007年12月,联想启动公益创投计划 。
19、在过去的两年中,近30个非营利组织得到了支持,得以发展壮大 。
20、2009年和2010年,联想面向以大学生为主的青年群体推出“联想青年公益创业计划”,支持青年群体就业和成长,呼吁更多机构关注青年公益创业,共同推动中国公益事业的创新发展 。
21、固定接地 。