一是写自己如何以身作则，带头模范执行命令和开展工作 。
二是可以写参加的技能培训，有什么收获 。
三是可以写自己如何积极配合公司维护维修好相关设备和人民群众的生命和财产安全 。
四是可以写自己和同事之间的团结合作等 。
大概给你个参考提纲，具体就需要结合你的实际工作来写了 。
6. 商业园区保安队工作业绩怎么写 2014年保安队业绩材料
商业园区保安队现有保安员39人，服务岗点分布在商业园区各个重要部位 。今年以来，保安队全体保安员认真践行科学发展观，充分发扬“自强，开拓，严谨，卓越”的精神，立足服务，大胆开拓，创新管理，展示形象，竭尽全力为客户单位保驾护航，赢得社会各界广泛好评与赞扬 。
一、以服务为先建设队伍 。
面对商业园区复杂多变的治安形势，保安队从实际出发，一贯狠抓队伍建设，坚持在人员配备及素质提高上大做文章——首先以“精”字为基，提高安保水平 。不论在执勤、巡逻、处突等工作中都做到精心搭配、精心组织、精心布防，精心处置，确保安保服务达到质量要求；其次以“严”字当头，提升队员形象 。对上岗人员始终贯彻严格培训、严格要求、严格检查、严格考核的原则，注重在实践中不断提高保安员的工作能力与水平，在诸多细节上展示良好形象；再次以“责”字为先，强化绩效考核 。大力推行服务责任样板区的工作，形成树典型、抓监管、查隐患、促整改的管理机制 。通过以上措施的实施，保安分队以过硬的综合素质和优良的工作业绩，赢得客户的信赖与赞誉，从而使队伍建设不断迈上新台阶 。
二、从实效出发强化制度落实 。
俗话说，没有规矩，不成方圆 。为确保保安服务落到实处，保安队坚持“以制度管人、以制度建队”的理念，紧密结合安保工作要求，建立健全各项规章制度，以制度来设立管理标准，以制度来规范大家的行为，以制度来调动大家的积极性，以制度来促进工作任务达标 。据统计，2014年以来，保安队从大到管理考核、小到个人卫生等方面，建立制度543条，制作上墙标牌8个，修订制度9次，调整组织机构5次，查处违纪人员21人\次，不但极大地提高了团队的执行力，还有力地保持了队伍的纯洁性，从而使保安队的影响度、美誉度得以提高 。
三、从思想入手凝聚人心 。
保安员来自五湖四海，个人经历、性格、爱好、技能等差异很大 。为唱响创新发展主题，使保安服务锦上添花，保安队创新思维，始终把凝聚人心抓在手上 。根据不同人员及不同情况，灵活机动开展思想教育，通过开展“结对子”、“谈心会”等活动，摸清队员思想脉搏的同时，帮助他们解决一些生活、家庭、工作等方面的问题，使大家真正感受到大家庭的温暖 。
四、从工作效能上树形象
商业园区出入繁忙，矛盾摩擦特别多，安保任务特别重要 。保安队派驻以来，我们先后完成较大型活动安保任务十四起，出动执勤人员三百余人次 。尤其是在“商业园区运动会”及“商业园区联欢会”的安保活动万无一失，充分展示商业园区安保工作的水准与形象，得到各级领导和社会各届的一致好评 。
另据不完全统计，2014年以来，保安队组织义务劳动8次；做好人好事13件，为园区经营商户挽回经济损失3万余元；收到表扬信（电）31封（次）；顺利平息2次聚众闹事等突发事件，提供破案线索5条，从而使商业园区的保安品牌形象日益丰满 。
五、存在问题
保安队目前还存在以下问题：一是安全教育力度不够；二是各项规章制度不够健全；三是保安队伍的整体素质亟待加强 。