2.经验和教训 。做过一件事，总会有经验和教训 。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识 。
3.今后的打算 。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 。
（二）写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料 。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量 。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法 。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。
3.条理要清楚 。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的 。
4.要剪裁得体，详略适宜 。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略 。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改 。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改
工作总结，大致分为两种类型：
一是全面工作总结；二是专题工作总结 。二者因总结内容不同而在形式上也存在着一定的差异 。通常情况下，我们年底要做的总结都属于全面工作总结范畴，即不特指某项特定工作而展开，汇报内容涉及全年各项工作 。其写法及注意事项大致如下：
一、标题 。要包括单位名称、总结时限及总结类别；
二、正文 。总结的正文要写清所开展、完成的工作，成绩有哪些，问题有哪些，经验体会，今后打算或建义；
三、落款 。总结末尾要留下总结人姓名、总结时间，居页尾偏右 。
9. 怎样写上半年工作总结 这里所说的总结，主要是就工作总结而言的，是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料 。
总结与计划都是工作中常用的事务文书，两者对实际工作产生作用的方式不同 。
如果说计划主要是为了指导未来，那么总结则主要是回顾过去，而回顾过去，特别是从中引出规律性的东西，还是为了给今后的工作提供借鉴和帮助 。同时，总结过去的工作情况本身，也是培养工作能力，提高认识水平的一种过程 。
种类 从不同的角度，可将总结划分为不同的类别 。比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为综合性总结和专题性总结两类 。所谓的综合性总结，是对总结对象在一定时期内的所有情况进行全面反映和评析的总结；所谓的专题性总结，则是对某项工作的情况或总结对象在某个时期的某个方面的情况进行专门反映和评析的总结 。
写法
同计划一样，总结一般也是由三个部分构成的，即标题、正文和落款 。
1 。标题 。标题的写法有两种，一种是包括单位名称、时间、总结对象和文种类别的标题，这种标题的写法同计划标题的写法相近；一种是新闻式标题，即概括总结的核心内容的标
2 。正文 。正文一般包括前言、主体和结语几个部分，分别写人基本情况、成绩与经验及问题与教训、今后的意见等几个方面的内容 。
“基本情况”也即“前言”部分，通常用以概述情况，或对工作背景和开展工作的条件，做一个简要交代 。
主体的第一个部分是“成绩与经验”部分，在此要用翔实的材料，将成绩及取得成绩的做法写明，最好要有实例，有数字，还要有体会，要能够从中找出规律性的东西 。