5s改善怎么写

1. 5S改善提案怎么写 原发布者:lfy1106
5S改善提案管理办法为进一步提升5S管理水平,降低劳动强度,提高工作效率,充分调动和发挥员工的聪明才智,激发员工的改善热情 。特制定本5S提案管理办法 。1、5S提案的范围①制约产品质量提高的问题;②制约生产效率提高的问题;③生产组织中的各种浪费的消除;④物流改善;⑤制约5S提升的问题;⑥管理流程中出现的问题;⑦利用信息技术、新技术、新工艺推广应用的提案;⑧其他制约Q(质量)C(成本)D(交货期)S(安全)方面提升的问题 。2、5S提案活动的主体⑴全员参与,尤其是现场作业者、现场技术人员和现场管理人员 。现场改善提案活动要求操作者立足本职工作,从我做起,从完善本职工作做起,从改善小问题做起,就本工序、本班组的待完善或可以提高的项目进行改善、提高 。⑵题目大小、范围不限,不仅仅是某个方面,也不必非有显著的效果,只要是能够比现状提高一步即可,哪怕是只能节约一分钱,缩短一秒钟的作业时间 。3、5S提案流程(1)提出与接收现场人员完成提案后,交给本部门主管,由单位领导确认后交给生产改善项目组备案 。(2)提案的登记、发出生产改善项目组接收改善提案后,登记在台账上,本部门能够实施的转给本部门实施,不能实施的经领导批复后发给实施主责部门,按完成难易程度规定其完成期限 。(3)提案的实施与反馈实施主责部门接收后,实施改善,完成后填写《现场改善提案书》 。如需多个部门联合改善,完成后由牵头部门填写《现场改善提案书》并反馈
2. 5s管理改善前后报告怎么写 5S改善报告是5S管理工作效果验收的主要工具之一也是企业5S管理活动效果的体现 。那么如何编写5S改善报告
我们需要吧车间日常对员工,场地的管理和车间的工作么流程按照5S的内容做一个有条理的陈述,还有就是我们觉得什么地方要改进的不完善的,然后想怎么改进都报告给客户 。比如说员工现在的上班时间,工作服,心态和想法等等我们车间是怎么管理的,有什么地方还要改善的 。
日系的做法是大量使用图片,用excel或者ppt,改善前后的同一位置图片为一组 。直观简洁 。文字说明一定要有实质内容,有数字最佳 。
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3. 工厂车间5S改善提案怎么写 整理:根据车间布局,指定原料、设备、工具、成品(半成品)存放地点和使用范围,综合安全、卫生、方便等原则进行分类,设立识别标志、警告标题及标签说明,形成图示或文字规定 。
整顿:根据实际生产活动特征,压缩、整合车间空间,比如常用的工具、设备放在相对顺手的一线区域,不常用的归拢到二线区域并留出使用通道 。清扫:定时(及时)清理工作现场,清除垃圾、收拾杂物,同时也包含设备的定期保养、维护,减少不必要的垃圾等 。
清洁:清洁的工艺设计、清洁的操作流程、采用清洁环保的设备 。素养:导入5S理念,形成5S意识,形成5S习惯,构建5S氛围 。
员工的自觉性没有养成,要从两方面说:1、公司的宣传、培训、现场人员和设备的配置是否到位,是否实用?2、是否有相关的管理、考核制度? 。
4. 5s如何做好现场改善 “5S”现场管理作为一种企业改善的管理手法,在管理应用中越来越受到企业管理者的重视,由“5S”延伸出的海尔管理模式“日清日高”很好的见证了“5S”在中国本土企业中的运用效果 。
在汽车销售服务行业,由汽车生产厂家辅导推行的“5S”“6S”也从未间断过 。但因项目实际导入与推广期所需时间比较长(三个月)、推广期间的现场改善细节问题特别多、各厂家所隶属的“4S”店在全国数量之多,厂家的时间、精力、成本上没办法做到很细微的对每一个“4S”店进行现场指导与各阶段评估,故而这种推行还只是局限在培训以及局部的间歇性现场指导与检查上,根据各家公司管理层人员对“5S”的理解与掌握知识深浅的不同,在实际运行过程当中而产生各家不同效果的区别 。导致很多“4S”店在厂家评分时分数比较低,全国排名比较靠后,客户满意度偏低的不良结果 。