1. 处罚通告怎么写 原发布者：韩晨
员工处罚通告范文篇一：处罚通告 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话 。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响 。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之 。xxx（签署人签名、盖章） 20XX年xx月xx日 篇二：通告 3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！ 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资 。2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推 。旷工5日以上作自动 离职处理 。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经 发现，重罚；并对举报者给予奖励 。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处 理 。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准 。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！ 浙江旭瑞电子 生产部 20XX-3-19
2. 交通违章警告处罚 公安机关交巡警部门依照交通管理法律、法规和规章的规定，对道路交通违章行为人所作的行政处罚 。
1. 交通违章处罚分为警告、罚款、吊扣驾驶证和拘留四种 。
2. 其中对违章者处以警告和50元以上的罚款，可由民警按照简易程序当场作出处罚决定；
3. 对违章者处以50元以上罚款、吊扣、吊销驾驶证，由县以上或者相当于同级的公安机关交巡警部门按照一般程序作出处罚决定，但吊扣6个月以上驾驶证和吊销驾驶证，须由地、市或相当于同级的公安机关交巡警部门审批；
4. 对违章者处以行政拘留的，由县（市）、市辖区公安局、公安分局或者相当于同级的公安局、公安分局依法作出处罚决定 。2004年5月1日，现行规定废止，统一执行《道路交通安全法》的规定 。
3. 罚款情况说明怎么写 罚款情况说明把发生的情况简单的用报告格式给予说明：
情况说明
xxx（要报告的单位名称）：
把为什么会罚款的原因写上，罚款数具、金额 。
特此说明！
xxx（说明单位名称）
扩展资料：
罚款情况说明书书写的基本要求：
1、突出重点、兼顾一般；
2、观点明确、抓住关键；
有主有次抓住问题，要让人明白、让人看出你写的当期经营情况到底怎么样，不能模棱两可，总之一句话知道你讲什么 。
3、注重实效、抓住关键；
时效性对报告质量影响很大，目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量，大家应理解很深，因为时效不强对决策意义不大，甚至出现负面影响 。
4、客观公正、真实可靠；
5、报告清楚、文字简练
一篇文章要结构清楚，看的人也舒服，如果缺乏条理、缺乏逻辑你分析的再好也可能达不到效果 。
参考资料来源：搜狗百科-情况说明书
4. 交警的警告罚款单应该怎样处理 交通违章处理程序
一般程序的情形是：依照法律、法规对违法行为人作出200元（不含本数）以上罚款、暂扣或者吊销驾驶证、对单位处以罚款的，应当进行调查，收集证据，并按照一般程序作出处罚决定 。