离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
【公司拖欠工资一个月该怎么办 公司拖欠员工工资一周】《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 。

• 湘岳企业登记代理 岳阳湘阴注册公司流程
• 服务奖怎么写
• 汕头公司注册流程及费用 汕尾公司注册流程
• 怎么写公司英文名
• 昆明个人公司注册流程及费用
• 公司的检讨书怎么写
• 怎么写公司历史
• 货代公司注册流程及费用
• 申请注册公司办理流程银行询征涵是什么 申请注册公司办理流程
• 常州公司注册流程及需要的材料 常州公司注册流程