公司拖欠工资一个月该怎么办 公司拖欠员工工资一周

公司拖欠工资一个月该怎么办 公司拖欠员工工资一周

离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
【公司拖欠工资一个月该怎么办 公司拖欠员工工资一周】《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 。