陈述案情事实要线条清晰，或是按争议发生、发展的顺序，按时间先后来写；或是先交代争议当事人之间的关系，争议标的的情况，再写争议的原因与焦点等等 。在内容安排上还要做到突出重点，详略得当 。
关键性的问题要说清说透，枝节问题、次要问题则可写得概略一些 。
7. 劳动仲裁书申请书要怎么写 一、劳动仲裁申请书的格式
1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等 。
2、写明申请事项 。也就是你想主张的事项 。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等 。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚 。还有何时入职、做什么工作、约定工资 。应叙述的全面而又简洁 。
4、然后写结束语和呈文对象 。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致***县（市）劳动争议仲裁委员会”等 。
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印 。
二、劳动仲裁申请书书写注意事项
1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代书 。
2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人 。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人 。
3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请 。
8. 劳动仲裁书怎么写 劳动争议仲裁申请书
申请人姓名：xxx
性别：x 出生年月：xx年 x月 x 日 民族：x
住址：南京市鼓楼区山西南村室 邮编：210000 电话：
工作单位：xxxx 邮编：x 电话：x
被申请人名称：xx
住所地： 邮编：x
法定代表人：xx 职务：xx 电话：xx
请求事项：
一.依法裁决被申请人支付申请人2008年9月的双被工资2750元 。
二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日，双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资，合计2283元 。
三.依法裁决被申请人补缴申请人2008年8月和9月的社会劳动保险费，基数为1369 。
申请人于2008年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为900元；第二个月转正后一个月为1200元 。两班倒，一天9个小时，一个月3天休息，双休日正常上班 。直至第二个月9月25日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时，双休日加班10日；9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计31.36个小时，双休日加班4日；法定假期中秋节1日；被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险 。
现根据《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资 。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元 。
根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定 用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：
（一） 工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资；
（二） 在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；