1. 年度工作业绩怎么写 第一 ， 基本情况概述
首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等 。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系 ， 但是 ， 显然如果你处于不利的工作环境 ， 工作条件也甚是恶劣的话 ， 无疑能够使你所取得的业绩大放光彩 。比如说 ， 你的工作是处理客户投诉 ， 这一工作的环境显然不是十分优越的 ， 它要求员工能够忍受客户的抱怨 ， 甚至是谩骂、侮辱 。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分 ， 因此应该把工作环境陈述出来 ， 以使自己的业绩有所依托 。当然 ， 在陈述不利条件和环境时 ， 千万不要理直气壮 ， 不管怎么说 ， 这是工作性质所决定的 ， 接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境 。
第二 ， 陈述自己所取得的成绩
陈述自己的成绩是业绩报告的重点 。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩 ， 突出自己的贡献 ， 从而为公司考核和晋升提供参考 。
在撰写业绩报告之前应认真思考 ， 尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来 ， 然后按照重要程度排序 。在陈述时 ， 首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些 ， 是在什么样的情况下取得的 ， 每项成绩的分量有多大 ， 对企业有多大的贡献 。在陈述时 ， 一定要注意有条有理 ， 突出重点 ， 千万不能把各种成绩堆在 。第一 ， 基本情况概述
首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等 。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系 ， 但是 ， 显然如果你处于不利的工作环境 ， 工作条件也甚是恶劣的话 ， 无疑能够使你所取得的业绩大放光彩 。比如说 ， 你的工作是处理客户投诉 ， 这一工作的环境显然不是十分优越的 ， 它要求员工能够忍受客户的抱怨 ， 甚至是谩骂、侮辱 。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分 ， 因此应该把工作环境陈述出来 ， 以使自己的业绩有所依托 。当然 ， 在陈述不利条件和环境时 ， 千万不要理直气壮 ， 不管怎么说 ， 这是工作性质所决定的 ， 接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境 。
第二 ， 陈述自己所取得的成绩
陈述自己的成绩是业绩报告的重点 。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩 ， 突出自己的贡献 ， 从而为公司考核和晋升提供参考 。
在撰写业绩报告之前应认真思考 ， 尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来 ， 然后按照重要程度排序 。在陈述时 ， 首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些 ， 是在什么样的情况下取得的 ， 每项成绩的分量有多大 ， 对企业有多大的贡献 。在陈述时 ， 一定要注意有条有理 ， 突出重点 ， 千万不能把各种成绩堆在一起 ， 让人事经理去挑选对你有利的成绩 。这种做法不但加重了人事经理的工作 ， 而且还会给人马虎、做事没条理的印象 。试想 ， 一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪 ， 工作时怎么能够做得有条有理呢？
这里需要注意的是 ， 虽然大部分的成绩是看得见的 ， 但是 ， 有时候 ， 也有许多不为人所知的成绩或贡献 。这时候 ， 需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来 ， 千万不要不好意思陈述 ， 这样做丝毫不会给人留下坏印象 ， 相反 ， 许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价 ， 不隐瞒业绩 ， 也不虚报业绩 。撰写业绩报告时 ， 实事求是是最好的原则 。