职业访谈怎么写( 六 )


所以 , 我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力并经营好维护好自己已有的人脉资源 。(3)学好英语 。
在经济全球化的今天 , 英语这门语言不得不说是比较重要的 , 而对我们的软件工程专业来说 , 英语就显得尤为重要 。英语的牢固掌握 , 对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖 , 也是我们参与国际交流 , 实现国际间合作的必需条件 。
(4)积极投身实践中去 , 去经历 , 去感受 , 去领会 。获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取 。
而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等 , 实践出真知 。而且实践特别锻炼人 , 练你的技能 , 考验你的专业知识 , 练你的勇气等 。
不论结果成功与否 , 所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富 。这就是实践的魅力所在!(5)摆正心态 , 对工作要严谨、认真、负责 , 乐观面对未来所从事行业的发展前景 。
心态决定成败 , 细节铸就辉煌 。我们去应聘工作岗位 , 是想施展自己的实力 , 更是想为所在公司创造利润和价值 , 而不是“三天打鱼 , 两天晒网” , 成为公司的负担 。
在人才市场竞争如此激烈的当今社会 , 任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工 。正如冠捷科技集团刘某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲 , 说的都很好听 , 叫他做一点事总是磨磨蹭蹭 , 而且还做不好 。
我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求 , 他们只要对自己有态度 , 对所在岗位认真负责 , 那他们做任何行业都是可以的 , 而且我们也是欢迎这样的员工的 。”还有 , 中国的通信产业仍然是发展强劲的朝阳行业 , 仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业 。
所以 , 我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态 , 应该尽量多地去接触行业最新的发展概况 。并做好充分的准备 , 待毕业时 , 积极投身通信行业的发展大潮之中 。
这也是我们作为未来的通信工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇 。
7. 如何写一篇优秀的职业生涯访谈报告 可以从以下三个方面写:
1、职场人物访谈:根据职业生涯中的主人公可以进行一场人物访谈 , 谈一下最初为什么选择这份职业 , 这份工作只要是做什么的等等 。
2、职场体验:根据自己的实际经历写一下自己的职场体验 , 包括在职场过程中得到的经验和感受 , 浅谈一下 。
3、职场总结:结合着前两项的内容 , 歇歇自己在职场生涯的过程中得到了什么 , 成长了什么 , 有哪些心得可以分享给别人 。
注意问题:
1、结合自身情况以及具体例子来写 , 会更有说服力和真实性 。
2、职业生涯访谈报告要有一定的代表性和总结性 , 结构上要清晰明了 。
3、内容丰富 , 语言精炼 , 不要有过多太虚的话 , 要能反映问题的关键 。
8. 人物访谈怎么写 生涯人物访谈记录
访谈时间:2011年8月3日
访谈方式:面对面
被访谈人:黄先生 , 大学本科学历计算机专业 , 现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任