社会的复杂多样 ， 变幻莫测 ， 是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的 。没有亲身的经历 ， 就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况 ， 就只能让自己继续隔绝于社会之外 。
这次的假期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受 ， 对我也有很大帮助 。我也就此次活动的感受进行以下几点总结：1.首先需要定位自己做什么合适 ， 要有一个职业生涯的规划 。2. 积极争取学习和进步的机会 。3. 积累个人的信誉 。从你的职业生涯的第一天 ， 就要按照诚信的原则办事 。要做到 ， 当人们提起你的名字的时候 ， 说 ， 这人还不错 ， 做事还行 。4. 注意利用资源 。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友 ， 可以充分利用这些机会 ， 得到更加顺利的发展前景 。5. 注意人脉的积累 。最终 ， 事业要靠在社会上的人脉的资源 。要注意认识在你这个行业的人 ， 结交他们 ， 最终他们会成为你事业上的助力 。6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见 。注意少听家里长辈的意见 ， 尤其是都已经退休的长辈 ， 他们对社会的认识还停留在很久以前 ， 而这个社会已经发生很大的变化呢 。最重要的是 ， 长辈有时候会强求你做一些事情 ， 但是 ， 最终的结果他们是不负责的 。只有你才能对自己负责 。
机会是留给有准备的人 ， 所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备 。我们从现在起就要积极关注社会动态发展 ， 学习好专业知识 ， 积攒社会经验 ， 扩宽自己的人脉 ， 为自己的未来道路铺好路基 。
9. 职业生涯人物访谈报告总结怎么写 大学生职业生涯规划人物访谈报告 访谈时间：2011年11月23日 访谈方式：当面采访 访谈人： 被访谈人：李处长 被访谈人简介：李处长 ， 硬件工程师 。
大学毕业后经过几年的打拼 。李处长终于在工作上取得很大的突破 ， 从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管 ， 也实现了他职业发展的成功 。
访谈内容： 问：现在很多求职者选择进什么样的公司 ， 很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景 。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？ 答：这主要还是要看自己的能力 。
俗话说 ， 鸡窝是养不住凤凰的 ， 如果你是凤凰的话 ， 你早晚都会跳出狭小的鸡窝的 。但有些公司 ， 如果你没有能力的话 ， 你就只能做一个职工 ， 因为不可能每个人都是领导人 。
就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划 ， 如果你做不到的话 ， 那你就没有办法了 。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的 。
所以能力真的很重要 。问：我们专业在大三的时候有一个大学实习 ， 在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？ 答：首先梳理自己已有的专业知识能力 ， 客观地评价自己的优势和劣势 ， 尽可能做到扬长补短 。
其次有目的地提前锁定一些目标 。大学生职业生涯规划人物访谈报告 访谈时间：2011年11月23日 访谈方式：当面采访 访谈人： 被访谈人：李处长 被访谈人简介：李处长 ， 硬件工程师 。
大学毕业后经过几年的打拼 。李处长终于在工作上取得很大的突破 ， 从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管 ， 也实现了他职业发展的成功 。