理念识别的概念是什么? 理念识别的概念


理念识别的概念是什么? 理念识别的概念

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1、心智认同是企业识别系统的组成部分,因此有必要事先了解什么是企业识别及其应用因素体系 。
2、此外,CI还由行为识别(BI)和视觉识别(VI)等子系统组成 。
3、心智认同(Mind identity,MI)是指被社会普遍认可的、反映企业自身个性特征的、促进和维持企业正常运转和长远发展的、反映整个企业清晰的管理意识的价值体系,是塑造企业的灵魂 。企业的灵魂主要指企业精神范畴的存在形式,如企业理念、企业文化、价值观、经营理念等 。心智认同是竞争情报系统的核心和出发点 。它的英文名是Mind identity,心灵的意思是“心”和“灵”,是与身体相对的概念 。因此,心智认同本身就包括塑造企业精神、企业理念和价值观,增强企业凝聚力,不断提升企业文化的档次和品位 。
4、心智认同(Mind identity)是指企业在信息时代为提升竞争力和企业形象而构建的价值体系,得到社会的广泛认可,反映企业自身的人格特征,反映企业的经营理念 。显然,这个定义包含以下三个基本点:
5、1.构建企业心智认同的目的是增强企业的发展实力,提升企业形象,参与市场竞争并取得胜利 。
6、2.企业心智认同的基本特征:第一,它体现了自身的特征以区别于其他企业;二是广泛传播,让大众普遍认同 。
【理念识别的概念是什么? 理念识别的概念】7、3.企业哲学的基本内容是企业经营的理念、宗旨、精神等一整套观念性因素的综合,构成了企业价值体系 。
8、经营理念和经营方针的完善和坚定是企业识别系统的基本精神,也是企业识别系统运作革新的动力 。通过这种内在的力量,影响企业内部的动态活动和系统,影响组织的管理和教育,并延伸到消费者在社会公益活动中的参与行为规划 。再通过有组织、有系统、有统一的视觉识别方案,传达企业经营的信息,塑造企业独特的形象,达到企业识别的目的 。