合同的性质怎么写 _性质

1. 劳动（合同）关系性质怎么填可选下列一种方式填写劳动关系的性质：
一、按实现劳动过程的方式来划分，
1、劳动关系分为两类，一类是直接实现劳动过程的劳动关系，即用人单位与劳动者建立劳动关系后，由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式，另一类是间接实现劳动过程的劳动关系，即劳动关系建立后，通过劳务输出或借调等方式由劳动者为其他单位服务实现劳动过程的形式。
二、按劳动关系的具体形态来划分，
1、可分为常规形式，即一般劳动关系；停薪留职形式；放长假的形式；待岗形式，下岗形式；提前退养形式，应征入伍形式等等。
三、按用人单位性质分类，可分为国有企业劳动关系、集体企业劳动关系、三资企业劳动关系、私营企业劳动关系等等。
扩展资料
劳动关系和劳务关系的区别
1、主体不同，劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人，另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位；而劳务关系不限于自然人与用人单位之间，还可以是单位之间，自然人之间，并且可能是两个主体以上。
2、关系不同，劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系；劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系，不存在人身的隶属性。
3、关系的稳定性不同，劳动关系比较稳定，反映的是一种持续的生产资料、劳动者、劳动对象之间的结合关系；而劳务关系中多为一次性或临时性的工作，一般以完成特定工作为目的。
4、待遇不同。劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇，如社会保险待遇等，而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题，劳动报酬都是一次性或分期支付，而无社会保险等其他待遇。
参考资料来源：百度百科劳动关系
2. 合同怎么写请问，你给外地公司想签什么样的合同，是种植合同还是供销合同，还是其他合同，请说明后，我们才能给你帮忙。合同的种类繁多，内容不同，写作要求也都有各自的特点。但就合同的全体来讲，又有共性，有其不同于其它文体的要求和格式。其写作要点和顺序是：
（一）标题。写明合同的性质。如修建合同、产销合同、经济承包合同等。
（二）立合同人。双方当事人是机关、团体，就写机关、团体的名字。是个人就写个人的名字。一般情况下是在立合同人后面并列双方当事人，也可以前后连着写。在双方当事人后面要注明一方是甲方，一方是乙方。
（三）简单写明订立合同的目的。如合资建厂的协作合同，写明为什么建厂，建什么厂；经济承包合同，写明为什么承包等等。
（四）具体地写明协议的条件。要逐条写清楚甲、乙双方承担的权利和义务。主要是：（1）合同权利义务所指的对象，法律语言叫标的物。如购销合同的销售物、基建合同的承包工程等等。这是合同的主要条款，必须标明名称、规格、型号等。（2）标的物的数量和质量。要准确可靠，计量单位要明确，质量的技术要求和标准要详细具体。（3）价款和酬金。要明确计算标准、给付价款和酬金的结算方式和程序。（4）合同履行的有效期限和地点。要有运费承担、运价标准和途中损失的规定。（5）物品的包装和验收方法，议定包装标准和数量、质量的验收方法。（6）违约的责任，即赔偿损失的数量、方法。
（五）合同变更条件和双方遵守的原则。如运送合同发生自然灾害或非人力能挽回的事故后的处理方法。