1. 公司招聘表格怎么写有范本最好 新进人员任用表 ◎请附上该员履历表及面试核定表 新员工试用考察表 日期 人 事 资 料 姓名 应试职位 分发部门 甄选方式 □公开如考□推荐□选取□厂内提升 工作经组 相关年，排相关年，共年 年龄 学位 特殊训练技 试 用 计 划 1.试用职位：2 。
试用期限； 1. 督导人员： 2. 督导人员工作：□观察□训练 3. 拟安排工作：6 。训练项目 7.试用工资：核准：拟订： 试用结果考核 1. 试用期间：自年月日至年月日 2. 安排工作及训练项目： 3. 工作情形：□满意□尚可□差 4. 出勤状况：返退 次，病假 天，事假 天 5. 评语：□拟正式作用□拟予辞退，正式工资拟核： 人事经办 核准 考核： 。
2. 入职表怎么写 原发布者：许建国1997
湖北枣阳国际大酒店员工职位申请表第一选择：部门第二选择：部门可到任日期：个人资料姓名：婚姻状况：身高：户籍地址：现住地址：身份证号码：语言能力：国语：优□英语：优□证件：健康证良□良□差□差□暂住证等级□其它：其它：□联系电话：职位职位是否愿意轮班：是□希望最低待遇希望最低待遇否□相片性户体别：籍：重：年民龄：族：出生年月：政治面貌：视力：左右邮政编码：邮政编码：身体状况：计生证受教育及培训经历学校名称学历专业由年/月至年/月证明人家庭主要成员姓名关系年龄职业工作单位/地址联系电话工作经验（请先写上最近任职之工作）公司/单位名称职位薪金由年/月至年/月公司电话离职原因遇紧急情况通知：嗜好/兴趣：联系电话：本人特长：与本人关系：本人承诺：以上表格填写内容均为真实，如有虚报，一经查实，愿受解雇处分并承担后果 。申请人签名：日期：
3. 去公司面试,填表格要填写哪些方面 没个公司不太一样 。大体上会要写
个人概况：
求职意向：____________________（可以是一个与多个）
姓名、性别、出生年月、健康状况、年龄、学历、毕业院校、专业、工作年限、联系方式、电子邮件、手机
家庭成员、成员关系、电话、通信地址邮编
教育背景：
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业（请依个人情况酌情增减）
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业（可将在学的业余课程写上）
工作经验：
【招聘表格怎么写】____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
（请依个人情况酌情增减）
此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出 。最近的工作经验是很重要的 。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务 。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等 。
4. 报名表个人简历怎么写 一、一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素 。
二、个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)、个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等 。