1. 大学生求职意向怎么写 求职意向这一栏是很难写 。
原因有两个，一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念 。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系 。
我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方 。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择 。
其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性 。另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧 。
2. 应届生网站简历 求职意向怎么写 通常而言，简历 的内容主要包括简历标题、个人信息、求职照、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书等等 。而今天小编主要要说的是其中关于 求职意向怎么写 和 求职意向写在哪 的问题 。
关键词： 求职意向怎么写，求职意向写在哪
在文章的开头我们已经说了 求职简历的基本要素有哪些。调查显示，约有40%的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向 。求职意向是简历之中极为重要的组成部分，很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格，那么 怎么写清求职意向呢 ？
首先，求职意向要与职位相符，说明你的目标定位到底是什么，这是很重要的 。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力 。求职意向切忌过于宽泛，不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是你其实并不了解这些岗位的具体职责 。如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历 。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大 。还有，求职意向与简历内容要相呼应，简历中的内容应该围绕求职意向写，太多不相关甚至与求职意向相悖的内容，只会阻碍HR的面试决策 。下面给大家推荐一个写法：行业+职业或者是精准的职位名称，求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性 。
至于 求职意向放在哪里，小编给大家的建议是，一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚求职意向，可以写在名字下方，独立成段 。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向 。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略 。
3. 毕业生个人求职意向怎么写 毕业生个人求职意向写作方法： 简历中的求职意向是我们向简历阅读者传递我们在职业生涯中希望取得什么样的成就和我们想要的是什么职位 。
它需要根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而定下目标 。在求职意向一栏上，我们需要写下自己对工作的要求，包括意向职位，工作地点，公司性质，工作性质，期望薪酬，试用期长短等 。