很多时候要有的放矢地介绍了自己的“不足” 。因为这些所谓的“缺点”正好是用人单位比较看重的“特点”，很可能让你在竞争者中胜出 。
比如应聘财务类的工作有求职者是在简历中这样描述自己的不足：对细节过于执着 。
比如应聘销售业务类的职位的求职者写自己的不足：性格中攻击欲望过于强烈 。
这样的不足，是和这个职位相匹配的，这样的职位是需要有这类缺点的求职者的 。
原文来自千里马个人简历网简历技巧栏目之“简历中如何恰当的表达自己的优点和缺点”

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