1. 工作中的优点和缺点 原发布者:ryc98001
1、工作中的不足:1.1工作中与领导和大家沟通较少,在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧,遇见困难不知道与领导、同事沟通,寻求帮助 。1.2工作中存在心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的情况,不能做到以一颗平常心对待工作 。1.3遇事考虑不够全面,不够细致 。1.4缺乏学习,理论水平有待提高 。1.5工作中不能正视问题和困难,在工作遇到困难时存在逃避、回避问题的念头 。2、今后要加加强一下几项工作:2.1工作中一定做到安全第一,服从指挥,遵章作业 。2.2增强责任感,积极与领导沟通,提高工作效率 。要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误 。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况 。2.3提高个人业务素质 。在日常生活中,要加强专业知识的学习,积累丰富的专业知识,增强“责任重于泰山”的安全意识,从严要求自己,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题,发现问题,及时整改 。要以严谨的工作态度与良好的沟通协作能力,努力提高自身的综合素质,踏踏实实做好手中的每一件事,从每天的一点一滴中多反思、多学习、多交流,不断的总结,只有不断提高自身的专业知识能力和思想业务素质,才能尽快适应新形势的发展任务 。2.4安全工作的每一步都要精准细致,力求精细化 。工作中要做到的“专心、细心、耐心”,切实做到安全宣传到位、安全认识到位、安全措施到位、安全管理到位、安全协调到位、安全标准到位 。2.5增强忧患意识,责任
2. 个人缺点和不足怎么写 在各项工作顺利开展的同时,我也认识到自己还有很多不足之处:
(1)、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;
(2)、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强;
(3)、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进 。
3. 工作中的缺点有哪些 原发布者:tyjfd2050
工作中存在的问题 工作中存在的问题(一) 一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情况,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错 。二是工作质量、效率不高 。有的员工效率倒是很高,可是质量却差;有的员工讲究质量,但效率却低 。有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最后不去做,导致工作比较被动 。三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少 。四是工作中不愿意负责任,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样子;另一方面存在推诿、推脱的现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因,而是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上 。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住脚吗?还有互相扯皮的现象,使得某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影响了同事感情 。五是缺乏团结协作精神,特别是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通 。更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结 。六是工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,领导不交待、不嘱咐,从不会主动去做,就是领导“一拔了一动腾” 。七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总
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