至于你说的那些这个师那个师 ， 也不是说一张考研文凭就能做到的 ， 必须有3到5年的经验 ， 还得是相当努力并且有一定天赋的 。搞it的吃青春饭是因为干这行真的是很无聊和辛苦 ， 所以大家后来就都转向营业方面 ， 没有几个人愿意一辈子编码吧？当然想往上发展当然要有很扎实的基础 ， 否则你拿什么来指导别人呢？总之 ， 你自己最好是想好到底对这个是不是真的有很大的兴趣 ， 做这行上手还是比较快的 ， 找个自己喜欢的语言 ， 好好专研 ， 以后就能达到触类旁通了 。
以上是我的一些想法 ， 仅供参考 ， 每个人的实际情况不同 ， 还是希望你自己亲身体验一下吧 。最后 ， 祝你成功 。
7. 作为一个IT认识该怎么规划自己的人生 工作中 ， 会遇到很多选择机会 ， 在跳槽时 ， 不仅考虑当下利益 ， 更要考虑长远发展 ， 这个长远发展 ， 就是职业生涯规划 。
据前程无忧网统计 ， 在跳槽中 ， 有职业规划的选择和努力比没有规划的选择和努力 ， 个人成长得更快 ， 也成长得更好 。那么 ， 作为一个有志有为青年 ， 在面临机遇 ， 跳与不跳之中 ， 又该如何规划自己的职业选择和方向呢？ 选择比努力更重要 。
人的一生都是在学习 ， 不论好的 ， 坏的；只有深入地学习 ， 才会知道“为什么”而不是简单地知道“是什么”或“怎么样” 。这也就是营销里说的“WHAT”和“WHY” 。
只有知道了“why” ， 然后才知道如何去做 ， 如何做好！（HOW TO DO IT ！）对于年轻人来说 ， 最可怕地就是受不住外面的诱惑 ， 只看到短期利益 ， 忘了自己的职业取向 ， 在职业理想和现实状况的天平发生严重偏移时 ， 本能地选择了后者 。而殊不知 ， 如果我们把它放到一生的职业天平来看 ， 却发现不但不能有利于职业的发展 ， 而且和职业取向是完全相偏的或者是相违背的 。
到头来 ， 在外面诱惑和无奈了一圈后 ， 还是回到了原来的职业起点 ， 重新回归自己的职业认知和规划 。而此时 ， 往往又错失了很多有利于职业积累的机会 。
这就是为什么很多企业里 ， 有不少出去的人又回流的现象 ， 当然 ， 选择同时是与耐得住寂寞、坚持住方向和对自己的自信联系在一起 ， 前面 ， 张彬就做到了这一点 ， 他是一个成功的跳槽者 。很多人 ， 在选择了企业和老板后 ， 在短期内不能快速实现自己的职业目标时 ， 而与此同时 ， 看到许多朋友和同学都开始“飞黄腾达”后 ， 判断短期内等待和努力都不会有机会的时候 ， 便萌生去意 。
殊不知 ， 机会往往就在他离去之后就绽放了 。而这种选择的本身也就是对自己以前的选择的抛弃和对自己的不自信 。
选好了方向 ， 就要坚持 。选择比努力更重要 。
当然 ， 在选择时 ， 我们必须把握好几个原则： 好行业不如好企业 ， 好企业不如好老板 ， 好老板不如好上司 。别轻易放弃 职业也好 ， 事业也罢 ， 坚持和不放弃就是最好最大的资本 。
外面的世界很精彩 ， 在大家都受不住外面的诱惑而纷纷放弃或改弦更张时 ， 哪怕是一个错误的选择 ， 只要你坚持到最后 ， 你也就成功了 。记得有一位前辈专家说过这样的一句话 ， 只要你所在企业不是太差 ， 老板不是太坏 ， 而且你也不是很聪明 ， 但工作还是比较尽心尽力的 ， 只要你能够呆下去 ， 你就成功了 ， 你也就可以得到你想得到的 。