病假续假怎么写( 四 )


4.5 产假 ① 产假所涉及的假期 , 均应包含节假日 , 即遇节假日不顺延 。② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检 。
③ 员工生育可享受______天全薪产假 。④ 年龄______周岁以上生育第一胎者 , 可延长______个月带薪产假 。
⑤ 如遇难产 , 可凭医院证明增加有薪产假______天 。⑥ 多胞胎生育的 , 每多生一个婴儿 , 增加产假______天 。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假 。⑧ 女员工生育后的第一次流产 , 公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假 , 以后的流产全部按无薪病假计算 。
4.6 丧假 ① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡 :______天(______小时) ② 祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小时) 4.7 倒休假 ① 员工在休息日加班后 , 经部门经理批准 , 可以享受因休息日加班产生的倒休假 。② 员工休倒休假时 , 须考虑部门工作的安排 , 并应提前二周申请 , 经主管同意 。
③ 员工休倒休假时 , 应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度) 。④ 倒休假只限当年有效 。
4.8 公共假日 员工享受下列法定公共假日 ① 五一节:______天 ② 新年: ______天 ③ 春节: ______天 ④ 国庆节:______天 ⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延) 如国家政策有调整 , 则遵循国家政策 。4.9 事假 ① 事假系无薪假 , 公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假 ② 事假最长不超过二周 。
4.10 请假批准权限 请假日期 批准人 ____-____天(包括____天) 直属上级 ____-____天(包括____天) 部门经理 ____天以上 总经理 直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天 , ____天以上由部门经理 批准 。4.11 请假程序:员工填写请假单 , 报主管、经理批准后 , 送至人力资源部 。
相关知识链接:事业单位病假工资待遇 为了适当解决机关事业单位工作人员病假期间的生活困难问题 , 有利于病休人员早日恢复健康 , 根据按劳分配原则 , 机关事业单位工作人员病假期间生待遇按以下规定发给: 一、机关工作人员 1、工作人员病假在两个月以内的 , 发给原工资 。2、工作人员病假超过两个月不满六个月的 , 从第三个月起按下列标准发给病假期间工资: ①工作年限不满十年的 , 按本人基本工资的90%计发 。
【病假续假怎么写】 ②工作年限满十年的 , 按本人基本工资发给 。3、病假超过六个月的 , 从第七个月起: ①工作年限不满十年的 , 按本人基本工资 。