1. 公司罚款通知怎么写 处罚通知
近少数员工现班迟现象，严重影响工作秩序公司形象，加强劳纪律，杜绝迟现象发，*月**起，凡员工迟，律按公司**管理制度进行考核，迟1内扣工资，1扣超数两倍工资特通知
公司办公室
月
公司员工犯原谅错误，示警戒通发布公司处罚公告
公司处罚公告，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件及事件，所违反公司条款，该错误造影响，要表明处罚式
签署通告签名、盖章、
【员工处罚通知怎么写】处罚通告
我公司xxx部门xxx员工班，利用公司电故拨打私电占用公司资源行，违反公司员工规定第xxx条，公司内部造定良影响根据相应规定，公司决定xxx处 警告（或元罚款），告示，望戒
xxx（签署签名、盖章）
2011xx月xx
2. 公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文 一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下：处罚通告致：全体员工为确保员工准确高效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训 。
根据公司的考核规章制度，我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务，此次考核成绩评分最低，严重影响了部门的有序工作，给予警告 。望全体员工认真工作，增强责任心，完成指定的工作计划，确保公司工作的有序进行 。
特此通知XXX公司XXX年X月X日以上就是一份员工处罚通告范文拓展资料：《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误 。
3. 员工用公司电话打私人电话处罚通告怎么写 通 告
我公司xxx部门xxx员工在上班时间，利用公司电话无故拨打私人电话 。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响 。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之 。
xxx管理部 负责人（签名）xxx（盖章）
PS：如果是情节轻微的，警告就好了 。若是造成了一定的损失需要赔偿的，则可以罚款赔偿 。动不动就罚款几百元的，是很让人反感的，你想，现在的公司员工能有多少工资是真正的可以让人把自己的工作引以为豪的 。应该没有，所以大家都是为了能拿更多的报酬在挣扎而已 。管理层与员工永远都是有矛盾的两个群体，不求相处融洽，但求大家相安无事就好了 。
4. 员工处罚通告怎么写 原发布者：zlq19920929
公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用 。下面学习啦小编整理了公司处罚员工通告范文，供大家参考！ 公司处罚员工通告范文篇一XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定 。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫 。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告 。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！ 行政人事部 20**年**月**日 公司处罚员工通告范文篇二月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资 。、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推 。旷工5日以上作自动离职处理 。、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励 。、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理 。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导