6. 职业规划要怎么写 大学生职业规划模板
职业生涯规划应充分考虑职业定位、职业目标和通道三大因素 。而职业定位又需要重点参考个人职业取向、商业价值以及职业环境机会等因素 。大学生要怎样规划自己的职业生涯的呢？职业规划咨询权威机构——向阳生涯认为可从以下八个步骤进行：
1、确定志向
志向也叫职业定位，是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起 。俗话说：“志不立，天下无可成之事 。”定位是人生的起跑点，反映一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小 。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划中最重要的一点 。
2、自我评估
自我评估的目的，是认识、了解自己 。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择 。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等 。
3、职业生涯机会评估
职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长 。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等 。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义 。环境因素评估主要包括：（1）产业环境；（2）职业环境；（3）宏观环境；（4）地域环境；（5）家庭环境 。
4、职业选择
职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败 。据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者 。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行” 。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要 。正确选择职业应考虑以下几点：（1）我的优缺点各是什么？（2）我想干什么？（3）我能干什么？（4）环境支持允许我干什么？（5）自己最终的职业目标是什么？
5、职业生涯路线选择
在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择 。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线……由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同 。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进 。通常职业生涯路线的选择须结合自己的实际，客观考虑并综合分析以下三个问题，以确定自己的最佳职业生涯路线：（1）我想往哪一路线发展？（2）我能往哪一路线发展？（3）我可以往哪一路线发展？
6、设定职业生涯目标
职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心 。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标 。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方 。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功 。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择 。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据 。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标 。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标 。中期目标一般为三至五年 。长期目标一般为五至十年 。